法人営業/20代多数活躍中/急成長市場に携わる/充実の研修制度有/インセンティブ充実/年収600万円以上可

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＊転勤ナシ ＊「神泉駅」徒歩4分 ＊「…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

ライバーのマネジメントや新規代理店へのアプローチをお任せします。
ライバーやタレント、代理店と協力し
視聴者を魅了する配信やイベントを企画・運営します。

《具体的な仕事内容》
◆ライブ配信者の発掘と育成を担当
◆ライブ配信者のニーズに応じた事務所の提案・コンサルティング
◆ライバーのキャスティング・マネジメントを通じて成長をサポート
◆新規ライバーの開拓および事務所とのパートナーシップの構築
◆ライブ配信の企画・運用・効果分析までトータルサポート

《アプローチ先》
ライブ配信者、ライバー事務所、エンタメ業界の多様なクライアントが対象。
配信者の個性や特性に合わせて、最適な事務所を提案し、
彼らのブランド価値を高める施策を提供します

《キャリアステップ》
◆成果に応じた高インセンティブ＆業績賞与で収入アップ！
◆20代で管理職に昇格したメンバー多数！
◆新規事業の拡大中！新しいポジションも続々誕生！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ！
当社では、正当な評価制度を導入しており、
あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。

◆リーダーとして後輩の指導に挑戦：
チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。

◆マネージャー昇格・事業運営に携わる：
事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。

◆新規事業の責任者として活躍：
新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。

年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。
あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう！

【注目】ゼロからプロへ、安心の成長サポート！
入社後は、営業戦略のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、営業職としてのプロを目指すことが可能です！研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、営業職としてのキャリアのステップアップをフォローします！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＊意欲を重視した採用
＊第二新卒の方も歓迎
＊法人営業の経験がある方、大歓迎！

◆学歴不問
◆未経験歓迎

＼こんな方は大歓迎！／
◆コミュニケーション能力を活かしたい方
◆目標達成に強い意欲を持つ方
◆主体的に行動し、すぐに実行に移せる方
◆早期にキャリアアップを目指したい方
◆変化を恐れず、積極的に新しいことに挑戦できる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1～2回
　▼
【STEP03】内定

＊オンライン面接実施中！お気軽にご相談ください

◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「ONECARAT」の成功を背景に、事業拡大中の当社。急成長を遂げる当社で、法人営業として活躍してくれる方を募集中です！未経験者も成長できる環境を整えておりますので、ぜひ一度お話しを聞かせてください！

実際の給与例

◆年収930万円：入社3年目（経験者スタート）
◆年収680万円：入社2年目（経験者スタート）
◆年収640万円：入社3年目（未経験者スタート）
◆年収415万円：入社2年目（未経験者スタート）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆インセンティブ（研修期間終了後に支給）
◆交通費支給（規定あり）
◆住宅手当（規定あり）
◆業績賞与有
◆昇給有
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実
◆服装・髪型・ネイル自由
◆社員旅行（任意）
◆ランチ補助
◆トレーニングジム補助
◆オフィスドリンク（無料）
◆オフィス内禁煙

歓迎する経験・スキル

◆広告・メディア業界での実務経験
◆法人営業の実績
◆個人営業の実績

意見を発信しやすい環境で、あなたの可能性を広げよう！

当社は若手が活躍できる活気ある職場環境を提供しています。平均年齢28歳の若い組織で、社員同士が互いに刺激し合いながら成長できる文化が根付いています。特に、ライバー事務所「ONECARAT」の運営を通じて、エンタメ業界の最前線で活躍する機会が豊富です。新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があり、社員一人ひとりが自分の意見を発信しやすい環境です。これにより、個々の成長が企業全体の発展に直結する職場を実現しています。

失敗を恐れず、常に学びある環境で働けています（Nさん）

私たちの職場では、「失敗を恐れずまずやってみる」という風土が根付いています。このため、社員一人ひとりが果敢にチャレンジできる環境が整っていますね。失敗しても叱責されることはなく、むしろそこから学び、次の成功につなげやすい環境だと思います。また、特に20代のメンバーが中心となっており、若い力が集結することで、職場には常に勢いと変化があります。新しいアイデアや取り組みが次々と生まれ、活気に満ちた雰囲気の中で、モチベーション高く活躍することができています！

取材担当者より

急成長を遂げる「ONECARAT」を運営する同社が、さらなる事業拡大に向けライバー事業部、インフルエンサー事業部それぞれのコアメンバーを募集している。取材を通じて感じたのは、同社のエンタメ事業で培った成功のノウハウが、若手のキャリア形成に活かされている点だ。実績は毎月のインセンティブや業績賞与に反映され、入社1年目から年収600万円以上も可能である。これは、成果を正当に評価し、社員のモチベーションを高める仕組みが整っている証拠だろう。さらに、事業拡大に伴い、トッププレーヤーやマネージャーとしてのキャリアを描ける環境が整っている。上を目指す意欲的な方には、理想のキャリアを築く絶好のチャンスであると感じた。挑戦を恐れず、未来を切り拓く力を持つ方にとって、この環境は大きな魅力となるだろう。

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