ソフトウェアエンジニア◆「時を生む」経理DXプロダクトのテックリード候補◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社住所：東京都中央区銀座6丁目1…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【成長中の経費精算・請求書SaaS企業/フレックス/リモート可/福利厚生充実◎】

■業務内容：
プロダクト開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかに対し、新機能開発と既存機能の改修業務を中心としながら、その価値の拡大を大きな裁量のもとで牽引していただきます。

■期待する成果・役割：
当ポジションでは、開発業務における技術領域での意思決定、ならびにチーム・ピープル・プロジェクトのマネジメントを通した円滑なチームの運営の双方に責務を追う、プレイングマネージャーの役割をお任せします。技術面では、技術選定・要件定義・設計・実装それぞれのフェーズでチームをリードしながら、長い目線でお客様・事業に与える価値が最大となる道筋を模索し、理想の姿に近づくような成長を担当プロダクトにもたらすことを期待します。機能開発はもちろんのこと、スクラム運用の改善や技術的負債の解消といった、チームの生産性・スケーラビリティの向上をもたらすための施策も主導していただきたいと考えています。また、マネジメント面では、チームのスコープで生じる様々なマネジメント業務に取り組み、特にチームの成果の最大化・エンゲージメントの向上に強く貢献いただくことを期待しています。

■業務詳細：
・技術選定・要件定義・設計を含む、Webアプリケーションの機能開発・改修
・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行
・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現
・チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード
※TOKIUMのプロダクト開発は、大きく分けて以下の2つの側面を持ちます。基本的には、必要に応じてどちらの開発も分け隔てなく担当いただく想定です。
（1）経理担当者、および社内のカスタマーサクセスメンバーに向けた、管理機能・外部連携機能の開発
（2）主に申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能開発

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションフレームワークを使った3年以上の開発・運用の実務経験
・商用サービスにおけるデーターベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験
・技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Webアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験

募集要項

企業名	株式会社TOKIUM
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円〜517,666円固定残業手当/月：93,000円〜149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円〜666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与は固定残業手当を含む（月40時間分、超過分別途支給） ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※金額は会社業績、個人成果評価を基に算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜9:00、15:00〜18:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円を上限に会社規定に基づき支給住宅手当：借り上げ社宅制度社会保険：各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助・勉強会・講座受講（都度相談）・勉強会カンファレンス参加費補助＜その他補足＞・健康診断・婦人科検診・育児休暇制度・全社懇親会「締め会」（月次）・上長との1on1（月次）・代表とグループランチセッション（入社半年間）・社員満足度調査（月次）・部署カイゼン会議（月次）・全社バリューワークショップ（四半期に1度）・部活動制度（フットサル部、水泳部等）・チームビルディング費（他部署との交流ランチ・ディナー）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（初年度13日）※入社6ヶ月後に付与されます・入社時特別休暇（3日）※入社から6ヶ月以内に使用できます
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	株式会社TOKIUM
資本金	100百万円
平均年齢	30歳
従業員数	201名
事業内容	株式会社TOKIUMは、時間革命の実現を目指しており、国内で唯一の「支出管理」の分野で一貫したワンプラットフォームでのサービス展開しております。直近はIPOを目指し、TVCMなどの広告投資の積極的に実施していくなど、3年後にARR100億に向け、成長率150％とSaaSを代表する会社へ業績拡大中です！事業としては、「電子帳簿保存」「経費精算」「インボイス」など経理業務の課題をすべてオールインワンで課題解決をすることが可能であり、例えば紙の領収書の保管などシステムだけでは賄えない領域にもBPOを掛け合わせたオペレーションが整備されており、サービス需要も高まっております。サービスリリースから現在年々数値を更新しており、導入社数は2000社以上、年平均成長率（CAGR）94.7%と急成長中のSaaS企業です！ ※時間革命とは、社会の無駄な時間を削減することで、豊かな時間を創り、企業や個人にとって夢やミッションに充てる時間を増やすことを指します。特に現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、ペーパーレス化や業務効率化を進めています。私たちは現在の事業を通じて、お客様の「体感寿命」を伸ばし続け、将来的には日本初の「法人の支出管理プラットフォーム」を目指しています。プロダクトの特徴として、「業務フローの大半をカバー」「システム＋BPOを統合したサービス」「低コストで高精度のサービスを提供」「安価にカスタマイズが可能」という利点が挙げられます！（1）ＴＯＫＩＵＭ経費精算 TOKIUMは領収書の撮影からデータ化、原本の点検、保管までを一括して代行。経費精算に関わる全社員・アルバイト・業務委託等に対し、システムの自動化だけでは実現できない効率化をサポートしています。（2）ＴＯＫＩＵＭインボイス TOKIUMインボイスでは、申請者・承認者のみならず、経理担当者の業務時間も大幅に短縮できます。（3）ＴＯＫＩＵＭ電子帳簿損電子帳簿保存法の要件を満たした上で、国税関係書類を保存するクラウド文書管理システムです。あらゆる取引関係書類を電子化し、一つのシステムで一元管理することができます。
URL	https://www.keihi.com/company/

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