トップ精密機器 - 会計・税務,経営企画 - 正社員 - 東京都【丸の内】グループ全体の業績管理(管理会計・予算編成)◆在宅勤務可/プライム上場・ホワイト500認定【エージェントサービス求人】
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アズビル株式会社(旧株式会社山武)
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【丸の内】グループ全体の業績管理(管理会計・予算編成)◆在宅勤務可/プライム上場・ホワイト500認定【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【決算や管理会計の経験をお持ちの方歓迎/創業115年・東証プライム上場/3つのオートメーション事業を推進/ホワイト500認定/自己資本率66.7%】
■業務内容:
・アズビルグループ連結業績、アズビル及びグループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画、運営
・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理
・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画、運営
・KPI、KGIなどの指標や、会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画、構築、運営
■キャリアパス:
将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施予定です。
■求める人物像:
業績管理、資本コストを意識したKPI等の企画・運営や経営分析など、アズビルグループの経営のための会計の改革・推進を一緒に実現する人材を求めています。
■会社の特徴:
・創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。
・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。
■会社の魅力:
・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定
・在宅勤務制度導入中
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの知識・経験をお持ちの方
1)制度会計
・単体、連結決算、税務業務経験(製造業であれば尚歓迎)
2)管理会計
・業績管理(予算編成、予実・見通し管理等)
・原価管理、経営分析や経営管理KPIの企画・運営の業務経験
■歓迎条件:
・海外現法と連携した業務経験(英語のコミュニケーションに抵抗の無い方)
募集要項
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |
職種 | 会計・税務、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6.94ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■年収例 ・主任クラス:630万円 ・係長クラス:730万円 ・課長代理クラス:850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月17,800円、子:月7,000円/人 住宅手当:※社内規定条件を満たした場合 寮社宅:※社内規定条件を満たした場合 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> e-learning研修、集合研修、外部研修等 <その他補足> ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度 ■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給(例:エネルギー管理士10万円) ■資格選任手当(所長:月10,000円、電気主任:月15,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など ※年に数回の土曜出勤日有(有休奨励日) |
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企業情報
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |