トップ生命保険 - 営業企画・販促戦略,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都代理店・社内システムの事務企画・開発業務〜上流業務に挑戦可能／少数精鋭のため会社を前進する実感有〜【エージェントサービス求人】
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第一生命保険株式会社
掲載元 doda
代理店・社内システムの事務企画・開発業務〜上流業務に挑戦可能／少数精鋭のため会社を前進する実感有〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入
ネオファースト生命 住所：東京都品川区…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
ネオファースト生命株式会社に出向いただき、代理店・社内システムの事務企画・開発業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・新商品発売時等のシステム対応時に、事務企画として開発委託先に対し業務要件等を提示し受け入れテストを実施
・CX向上を前提としたサービス開発
・過去に制定した運用基準などの見直し、
・事務システムのレベルアップ（含むDX推進）
・BPRおよび業務のアウトソーシングの企画運営
・その他生産性向上取組・品質向上取組等
※上記の業務内容について適性を見ながら役割分担して行って頂きます。
※将来的には、開発を統括する立場でPM等を担当していただきます。
■配属部署
お客さまサービス部「CX事務企画課」を想定しており、グループ長1名を含む、正社員10名強で構成をされています。30代中心で女性3名在籍をしている環境です。
■当ポジションのやりがい／魅力
開業から数年の会社となるため、少人数で関連部門と協議しながら会社を前進させている実感を持つことが出来ます。また会社規模が小さいであるために全体俯瞰の視点を養うことが出来、例えば新契約領域を担当いただくことになっても収納保全・支払や受電部門・営業といったお客さま接点まで意識して業務にあたることが可能です。
■働き方
在宅勤務は6割水準で運営しております。残業時間は一定程度あり、平均的には月30時間程度で推移しております。
■キャリアについて：入社後、ネオファースト生命にてキャリアを積んでいただいた後、第一生命や第一フロンティア生命に移る可能性があります。
■ネオファースト生命に関して：
当社は「保険で健康になろう。」というコンセプトで、業界初となる「実年齢ではなく健康年齢に基づいた保険」や、「たばこを吸わない方の保険料が安くなる商品」等の健康増進型商品の発売を通して業界からも注目を集めてきました。 2016年度〜2019年度において取り扱い代理店数は約7倍、契約件数も約5倍と右肩上がりの成長を遂げています。 第一生命グループの中でも近年伸びている「来店型保険ショップ」等を専門とした営業チャネルということで、第一生命とは別の会社（兄弟会社）として少数精鋭の環境下でスピード感と裁量をもった業務遂行が可能です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・保険会社における事務企画、事務設計業務経験
・システム会社、コンサルティング会社にて保険領域のプロジェクト経験
募集要項
| 企業名 | 第一生命保険株式会社 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ネオファースト生命 住所：東京都品川区大崎２−１１−１ 大崎ウィズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜360,000円 固定残業手当/月：60,000円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・現職、前職でのご年収を考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ（公募制職務選択）制度 ■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等） ＜その他補足＞ ■保養所：提携保養所、各種提携施設 ■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 第一生命保険株式会社 |
