【Shop Manager】スイス⾼級腕時計及びイタリアジュエリーの正規輸⼊総代理店

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都（転勤なし）

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

ショップマネージャーは、店舗運営の責任者として機能します。特に高島屋日本橋店の外商員への販売を軸に売上を伸ばすことに注力し、売上予算達成に貢献します。スーパーバイザーに月次の戦略や売上に関する詳細なレポートを提出します。また、効果的な人員配置を行い、日々のアクションプランを実行に移すことで、チームのパフォーマンスを最大化します。ポジティブな姿勢でチームを牽引し、常に改善策を見出しながら店舗運営を前進させる役割を果たします。
1. 店舗運営とスーパーバイザーへの報告
　・アシスタントマネージャーと協力し、店舗のすべての運営を担当する。
　・毎月のシフト作成をはじめ、売上・戦略・改善点をスーパーバイザーに明確にレポートし、必要な指示やフィードバックを即座に実行する。
2. ポジティブなリーダーシップ
　・常に前向きな姿勢を持ち、スタッフに対しても前進する姿勢を促す。
　・チームのモチベーションを引き上げ、パフォーマンス全体を高めるリーダーシップを発揮する。
3. 数字の把握と戦略立案
　・売上や KPI の達成状況を把握し、データに基づいた現実的かつ効果的な戦略を立案・実行する。
　・毎月の販売データや現場の状況を分析し、スーパーバイザーに適切な改善策を提案する。
4. 現状分析と問題解決
　・店舗の現状を正確に把握し、課題や問題点を迅速に特定する。
　・問題の解決策を実行に移し、継続的に改善を図る。
5. スタッフ管理と指導
　・スタッフが快適且つ前向きに業務に取り組めるよう、アシスタントマネージャーと協力しながら日々の業務サポートを行う。
　・優れた商品知識と接客・販売スキルを以ってチームの模範となり、スタッフの接客レベルを向上させる。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考、面接（複数回）

必要なスキル

以下の能力をお持ちの方
・店舗運営の管理経験、および売上データの分析や戦略立案に関する高い理解力と実行力。
・スーパーバイザーへの定期的なレポーティング能力。
・問題解決力と、常に前向きな姿勢でスタッフを指導し、モチベーション維持～向上させるリーダーシップ。
・チーム全体をまとめ、効果的にリードできるコミュニケーション能力。
【語学力】不要
【学歴】不問

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

メッセージ

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