【浜松町】油圧製品の法人営業◆≪機械・業界≫知見歓迎◎裾野の広い技術／プライム上場／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【プライム上場・世界トップ級シェアで安定感バツグン◎自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】

■業務概要：
当社の第三営業部に所属し、農業機械・舶用・車両・建設機械・産業機械など幅広い業界に向け油圧製品の営業をお任せします。

■業務詳細：
既存顧客を中心に2〜30社担当いただきます。
既存ユーザーからのニーズ対応や新技術の提案などをお任せします。
商談は基本的に対面で技術部門や購買部門を訪問するかたちとなります。

油圧製品は専門知識が必要になりますが、入社後丁寧にフォローさせていただきます。

・出張：関東以北への国内出張（宿泊・日帰り）がございます。
※出張は多いメンバーで月2回程度です。社有車の運転場面あり。
・休日出勤：顧客接待を伴う休日出勤の可能性がございますが、平日に振替休日を取得いただけます。

■製品・会社の強み：
◎油圧技術のトップランナー
・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。
・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術のトップを走るカヤバの総合力が発揮されています。
◎5台に1台
・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。
・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。
・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。

■働きやすさ：
・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上
・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。
・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。

■就業環境／研修制度の一例：
◎ワークライフバランス支援
・コアタイムなしのフレックス制度
・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職
・有給残余日数積立制度

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれか
・営業経験
・機械製品の技術部門のご経験（設計・品質管理・生産管理など）
■歓迎条件
・流体力学または機械的知識

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	カヤバ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館28F 勤務地最寄駅：JR、モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜380,000円＜月給＞ 250,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となり、給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額負担※但し新幹線通勤利用の場合は別となります。家族手当：扶養家族人数により異なります。寮社宅：独身寮・社宅あり（対象者のみ利用可能）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足事項なし＜その他補足＞ ■財形住宅貯蓄 ■各種文化・体育サークル、契約リゾート ■従業員持株会制度 ■企業年金制度 ■共済会制度 ■自動車購入資金貸付制度 ■寮・社宅補足：独身寮はワンルームタイプ、社宅は家族の人数に応じて部屋数を設定
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度1日〜16日、2年度17日、3年度以降18日〜20日）育児休職、介護休職、ボランティア休職、休日（土、日、祝日）出勤有
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	カヤバ株式会社
資本金	27,647百万円
平均年齢	41歳
従業員数	4,555名
事業内容	国内・世界でトップクラスのシェアを誇る自動車用・二輪車用の”ショックアブソーバ”で広く知られているカヤバですが、その技術を応用し、多様な事業に展開しています。「振動制御技術」と「パワー制御技術」の2つのコア技術（油圧技術）に、電子制御技術やシステム技術などを融合することで、自動車、二輪車、建設機械、鉄道、特装車両、産業機械、産業車両、農業機械などさまざまな分野のお客様に製品を提供しています。 ●AC（オートモーティブコンポーネンツ）事業自動車、バイク・二輪車、鉄道向けに多彩な製品を開発・提供。「振動制御技術」を軸に、ドライブやモータースポーツなど快適性・安全性、運動性能を求められるあらゆるシーンで活躍。快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ●HC（ハイドロリックコンポーネンツ）事業建設機械、産業車両向けに、さまざまな油圧機器を開発・提供する事業。「パワー制御技術」を軸に、小型精密化・電子化・システム化にも対応し、モノづくりの現場を支えています。 ■事業展開：油圧技術の先駆者としてスタートした同社は、今や油圧技術を核に電子・制御などを複合した技術開発と製品を提供することで、自動車、建設、鉄道、航空機、船舶など様々な分野の顧客ニーズに応えています。今後も「快適さ・力強さ」を提供し続けることは言うまでもなく、省エネルギー・省資源など「地球環境」に配慮した技術開発とその具現化を推進し、21世紀の豊かな社会づくりに大きく貢献できる企業を目指しています。また、ボーダレス化が進むなか、国際品質・国際コストを達成すると共に、技術力の更なる向上と信頼性の高い製品づくりに一層の努力を重ね、世界中の顧客から信頼されるグローバルサプライヤーを指向しています。 ■ビジョン：「Our Precision, Your Advantage」…同社は、「モノづくりの喜びが、人々の笑顔につながる世の中」の実現を目指しています。創立以来、人々の暮らしを安全･快適にする技術や製品を提供して社会に貢献することを企業ミッションに、モノづくりに取り組んでいます。
URL	http://www.kyb.co.jp/index.html

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