【リモート可／未経験歓迎】採用オペレーション〜プロセス改善（新卒採用）※DMMグループ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／リモート可・フレックス〜

■業務概要：
新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。
新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。
新卒採用ではATS（SONAR）を使い、採用業務を行っています。適切なデータ分析を行うために、ATSの設計や運用管理から一緒に考えていただきます。

状況に応じてオペレーションを組み替えているためスピードや柔軟性が求められますが、多職種採用のオペレーションをハンドリングするやりがいがあります。
また新卒採用サポート・採用設計・オペレーション業務からスタートしていただき採用人事のスキルアップとして面談、面接に関わることや、新卒育成などご経験や適性に応じた業務をお任せすることも可能です。）

【業務イメージ】
複数の採用施策やイベントが動いているため、新卒採用の全体像を捉えながら業務を進めていただきます。
・ATS（SONAR）を用いた選考フローの設計、設定、運用管理
・面接官調整
・スケジュール管理、日程調整
・選考進捗管理、数値分析、課題抽出
・各種採用イベント、採用メディアの効果測定
・新卒研修の運営サポート
・その他、事務作業や各種調整業務など

■募集背景：
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするために、
DMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら、次世代を担う人材を発掘し活躍人材として自立する支援をする新卒採用の採用管理ツール設計・運用管理・分析などをサポートしていただきます。

■ポジションの魅力
多くの人に関わるやりがいのある仕事です！
多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、 人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。

一定規模の採用におけるATSの設計や運用管理、業務プロセス改善を行うことができ、体系的な人事知識を身につけたり、
バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・システムを利用してオペレーションや効果測定・振り返り等のご経験をお持ちの方
※営業・事務等職種不問

■歓迎要件
・新卒採用のオペレーション設計経験
・ATSを用いた選考フローの設計・運用管理・運用経験
※採用アウトソーシング、採用コンサルティング、ATSの運営／開発企業出身者歓迎

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員（契約期間：6ヶ月）としてオファーさせていただく可能性あり

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報