【愛知/小牧】社内SE◆製造業の開発/運用/保守 ◆リモートワーク可／フルフレックス／プライム上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、製造技術・プロセス開発

小牧工場住所：愛知県小牧市大字岩崎2…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／残業約15時間/売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》

■仕事内容：
(1)生産計画Asprovaのパラメタ開発…生産計画の立案に必要な実行パラメタ開発を実施
(2)各種工場系システム（生産計画/製造管理）の開発/保守…C#、SQLなどの言語を用いたツール開発を実施
(3)開発システムの国内及び海外拠点への導入…グローバルの各拠点担当者と連携し、システムの導入を実施

■配属組織：
システム構築におけるベンダー依存からの脱却を目指し、各種システムの内製化を推進するチームです。
社長がオーナーの全社規模の業務効率化プロジェクトに参画し、生産計画(Asprova)、製造管理(Flexnet)を中心としたシステム開発を担っています。
組織としては、業務効率化プロジェクト活動の推進、スマートファクトリー化の推進を実施しており、チームとしてはシステム構築部分を担当する構成となっています。
チームの拠点としては、小牧、可児、さつまと3拠点があり、配属予定の小牧には現在8名が在籍しています。

■特徴：
・システム構築におけるベンダー依存からの脱却を目指し、各種システムの内製化を推進しています。
・現在は主に生産管理システム(Asprova)の開発を担っていますが、製造管理システム(Flexnet)などの準基幹システム、SF施策のシステム開発と範囲を拡げ、幅広く開発に入れるチームを目指しています。
・採用時はPG/SEとして、各種ITプロジェクトに参画し、仕様作成から構築、導入まで、システム開発の全工程に携わっていただき、中核メンバー（PG/SE）として活躍していただきます。
・海外拠点のメンバーと連携しながら、グローバルなプロジェクトに携わるチャンスもあります。

■魅力ポイント：
・仕様作成からリリースまで、システム開発の全工程に携わることができる為、幅広い経験を積むことができます。
・製造現場の意見を直接聞きながら開発を進める為、自分が作ったシステムがどのように活用され、どんな成果を生み出しているのかを肌で感じることができます。
・チームワークを重視しており、在宅勤務を活用するものの、困ったことがあれば、いつでも周りのメンバーに相談できる環境です。

変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・C＃でのプログラム開発経験のある方
※生産技術出身の方からのご応募も歓迎しております◎

■歓迎要件：
・IT知識（C#、SQL、GCP、Asprova、Flexnet）
・製造業における生産計画/製造管理システムなどの構築経験
・IPA/GCP資格

募集要項

企業名	日本特殊陶業株式会社
職種	社内システム開発・運用、製造技術・プロセス開発
勤務地	＜勤務地詳細＞小牧工場住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）関連会社への出向を命じる場合有
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜370,000円＜月給＞ 240,000円〜370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ※賞与、20H分の残業代含む 30歳/扶養家族子一人（担当） …681万円 ※あくまで目安であり必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：15.5時間／月（全社平均）■毎週水曜日はノー残業デーとなります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給家族手当：配偶者7,800円　子一人につき11,500円寮社宅：※規程に基づく条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規程による＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室、海外留学、海外研修　等＜その他補足＞企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、社員クラブ、昼食補助・食堂　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜 GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇制度等 ※2023年度平均有給取得日数：16日以上
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は有給取得が利用不可

企業情報

企業名	日本特殊陶業株式会社
資本金	47,869百万円
平均年齢	42.05歳
従業員数	3,622名
事業内容	〜NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有〜 ■事業内容：（1）自動車関連事業・各種プラグ、関連品…自動車（四輪、二輪）用プラグ、農林／船舶／産業用プラグ、ディーゼルエンジン用グロープラグ、ロケット用プラグ他・各種センサ…酸素センサ、全領域空燃比センサ、温度センサ、ノックセンサ・システム…失火検知装置（2）テクニカルセラミックス関連事業・半導体関連部品…セラミックパッケージ（高周波用、光通信用、MCM多層配線基板、LTCC多層基板）・生活、環境関連分野（住設機器用セラミック部品）、産業分野（各種気密部品、耐熱／耐摩耗部品他）、通信機器関連部品（誘電体フィルタ、誘電体共振器他）（3）その他各種新規事業 ■日本特殊陶業株式会社「talent book」…社員の生の声を記載しておりますので、よろしければご覧ください。 https://www.talent-book.jp/niterragroup ■魅力ポイント：・5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています（副業制度有、2023年度平均有給取得日数16日以上、リモートワークも一部導入（週2〜3回目安）、コアタイム無フレックス）・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制（HD化）への検討を開始しています。・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。　職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。
URL	https://www.niterragroup.com/

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