【管理スタッフ】地域の駐車場を支える｜未経験歓迎★残業ほぼなし★賞与2～4ヶ月分★年休125日以上★

購買・商品・在庫管理系その他、企画・管理・事務その他

高松営業所 香川県高松市松島町3-24…

￥

300万円〜650万円

正社員

仕事内容

街の「使いやすい駐車場」を支えるお仕事です。
無理なく安定して働きたい方、
未経験から少しずつ経験を積みたい方にぴったりです☆

≪お仕事の流れ≫

STEP１｜駐車場巡回・状況確認
担当エリアを巡回して、利用状況や設備の状態をチェック。
券売機や機器のトラブルも簡単な対応や報告でOKです。

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STEP２｜改善提案・報告
「もっと便利に使える方法は？」など、
現場で気づいたことをまとめて報告するだけでも大丈夫◎
稼働率アップや運営改善のアイデアを反映することもあります。

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STEP３｜売上管理・簡単な事務作業
売上金の回収やデータ入力、必要書類の作成など、
無理なく取り組める管理業務です！

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STEP４｜運営フォロー・定期点検
駐車場オープン後も定期的に巡回し、
トラブルや改善のサポートを行います！
地域の安心・安全を守る存在として、少しずつ経験を積んでいけます。


≪お仕事の魅力≫
◎無理なく続けられるシンプルなお仕事
毎日の巡回や管理で街や利用者の安全を支えます。
難しいノルマや過度なプレッシャーはありません。

◎未経験でも安心
研修とOJTで丁寧にサポート。
業界知識ゼロでも安心して始められます。

【注目】未経験から安心してのびのびスタート☆
当社は、第二創業期ならではの自由でのびのびとした社風が魅力です。
決められたやり方に縛られることなく、
少しずつ自分のアイデアを試すことができます。

たとえば、
「もっと効率よくできる方法はないか」
「街の利用者に便利に感じてもらえる工夫は？」
といった現場での気づきや提案も歓迎しています。
未経験の方でも、先輩がそばで丁寧にサポートするので安心して挑戦できます。

提案から実行まで、
自分の行動が少しずつ会社やサービスに変化をもたらす喜びを感じられます。
若手や未経験の方でも、少しずつ経験を積みながら活躍できる環境です。
焦らず、自分のペースで成長したい方にぴったりの職場です。

【注目】働きやすさも魅力！
バルの魅力は、落ち着いた温かさのある社風。
先輩や上司とも気軽に話せる雰囲気で、
肩の力を抜いて働ける環境です。

お休みもしっかり確保できて、
年間休日は125日以上。
さらに、有休とは別にちょっとした用事で使える
「時間給制度」や、誕生日・記念日の「アニバーサリー休暇」もあります。

自分のペースで、ムリなく働けるのが長く働けるポイントです。

もちろん、頑張った分はきちんと評価されますが、
「無理をせず、自分の生活も大切にしながら」働けるのが一番の魅力。

仕事とプライベートを両立しながら、
安心して長く続けられる環境です。

【1日の仕事の流れ】
一日の流れ例
10:00 出社・メールチェック
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10:30 担当エリアの駐車場を巡回
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12:00 昼休憩
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13:00 駐車場を安心して使えるようにチェック
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15:00 他現場へ向かう
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16:30 各種管理業務
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18:00 帰社・報告書作成
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18:45 退社

【身につくスキル・キャリアパス】
★仕事を通して、少しずつ自然に技術や仕事のコツが身につきます。

★土地活用や不動産の基礎知識も、実務を通じて無理なく学べます。

★自分の判断で動く裁量があるので、
　頑張った分は収入やポジションに反映されやすくなります。

★入社1〜2年でリーダーや管理職にステップアップした実績もあり、
　未経験でもキャリアアップのチャンスがあります。

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼＼未経験歓迎・学歴・職歴不問！／／

学歴や職歴は一切問いません。正社員デビューの方や、
第二新卒の方も大歓迎です★

人物重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方にピッタリ】
☆人とコミュニケーションを取ることが苦手ではない方
☆コツコツ作業をこなすのが好きな方
☆適度な距離感で人と関わりながら働きたい方
☆安定した企業で腰を据えて長く働きたい方
☆自分のペースで少しずつ成長していきたい方

【この仕事に向いている人】
この仕事は、街の駐車場や利用者を支える縁の下の力持ちのようなお仕事です。

人とコミュニケーションを取りながら、
コツコツと仕事を進められる方や、
自分のペースで少しずつ成長したい方に向いています。

現場での気づきやアイデアを少しずつ活かして、
街や地域に貢献したい方も活躍できる環境です。

また、安定した企業で腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです！

【この仕事に向いていない人】
ルーチンワークやデスクワーク中心の仕事を希望する方には向きません。
決められた手順だけを淡々とこなしたい方や、
主体的に行動することに抵抗がある方にはマッチしない環境かもしれません。

さらに、現場での確認や報告、事務作業など、
細かい作業やルールを守る必要がある場面が多いため、
そういった地道な仕事を面倒に感じる方には適していません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】WEB書類選考
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【STEP02】面接（1回）
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【STEP03】内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】1次選考（面接）
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【STEP3】内定・入社

※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日は希望を最大限考慮いたします。
※夕方以降の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。

その他・PR

募集背景

「ミニッツパーク24h」「デイパーク」という
有名駐車場サービスを展開・運営する株式会社バル。

2025年度を第二創業期と位置づけ、
新しい企業の中核を担うメンバーを募集いたします!!

待遇・福利厚生

■社会保険完備
（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■オフィス内禁煙
■交通費支給（月３万円まで）
■マイカー通勤可（駐⾞場完備）
■社⽤⾞貸与
■社内研修制度
■健康診断

入社後の成長サポート

まずは先輩社員に同行しながら、
現場での業務の流れやポイントを少しずつ覚えていきます。
分からないことや困ったことがあれば、
その場で先輩に相談できる環境なので、焦らず自分のペースで成長できます。

書類作成やデータ入力などの事務作業も段階的に教えてもらえるため、
未経験でも無理なく仕事を進められます♪

第二創業期ならではのチャンス

入社1〜2年でリーダーや管理職に抜擢されるチャンスもあり、
若手でも少しずつ重要なポジションを任せてもらえるのが当社の魅力です。

第二創業期の今だからこそ、自分のアイデアを活かしながら、
会社と一緒に次のフェーズを作っていくことができます。

自分の手で少しずつ成果を積み重ねる喜びを感じられます。
失敗も挑戦のうち！
若手だからこそ、意欲や人柄を大切に評価し、
フラットな社風のもとで先輩がしっかりサポートします。

仲間と一緒に会社の未来をつくっていく、
そんなコアメンバーとして活躍してみませんか？

無理なく安心して挑戦できる環境で、少しずつ成長したい方にぴったりです。

働きやすい職場環境

社員同士の関係性が良く、
若手でも気軽に意見を出せるフラットな社風が当社の魅力です。

直行直帰OKで、自分の裁量を活かして動けるので、
第二創業期のコアメンバーとして活躍したい方にもぴったりです。

年間休日は125日あり、きちんと休めるため、
オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
仕事の裁量や成長機会があるのはもちろん、
プライベートも大切にできる環境です。

若手でも少しずつ重要なポジションを任せてもらえるので、
会社の次の成長フェーズに自分の力を活かすことができます。

無理なく安心して、自分らしく活躍できる環境です。

取材担当者より

同社の取材を通じて強く感じたのは、社員同士の程よい距離感と、個々のライフスタイルに合わせた自由な働き方がしっかりと実現されている点でした。「人間関係のストレスがない」と笑顔で語る社員の表情からも、その言葉が決して建前ではなく本音であることが伝わってきます。無理に頑張らせるのではなく、一人ひとりのペースを尊重する社風が根づいており、安心して長く働きたい方にとっては理想的な環境といえるでしょう。さらに同社は今まさに“第二創業期”を迎えており、既存の安定した基盤の上に、新たな挑戦や組織づくりを進めている段階です。会社の拡大フェーズだからこそ、風通しのよい雰囲気の中で自分の意見やアイデアを発信しやすく、会社と共に成長していけるチャンスがあります。長期的なキャリアを築きたい方はもちろん、キャリアをリスタートしたい方にも最適な環境です。

企業情報