【渋谷・未経験歓迎】人材のセールス担当◆教育体制◎/20代から年収1000万を目指せる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 …

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300万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜新卒領域で2030年までに売上日本一を目指す成長企業／技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍中／入社1年目年間インセン平均168万〜

同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、新卒紹介サービス「ジョブコミット」登録者年間約10万人を運営しております。

■業務内容：
同社では新卒人材事業において、2025年4月時点で100名ほどのインターン生に学生に向けた電話などでのアプローチをお任せしております。
このポジションでは、インターン生の採用・教育がメインミッションとして、初めは自チームで2名程度の担当からお任せします。

〈業務詳細〉
◇SV業務
インターンの採用から教育まで一貫して行っていただきます。
自チームや、個人目標達成のためのアドバイスや、インターン生採用のための面接など対応していただきます。

■入社後の流れ
同部署にマネジメントの社員が5名程度在籍しているため、初めは2名程度小規模なチームの担当から始めていきます。

■キャリアパス
・キャリアアドバイザーと人事、広報、企画など兼任して担当ができ、幅広い経験を積むことができます。
・会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方も！

■同社の社風
・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境なため、自然とメンバーが上司や組織のために頑張りたい、と考える環境です。
・皆が同じ方向を向いて日本一を目指している熱量や、オフィスがワンフロアで他部署とも積極的に交流できる文化に魅力を感じて入社する社員が多いです。

■フォロー体制
異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。
話す内容は自由でプライベートの話や、メンターが異なる事業部の社員なため、事業部や仕事の悩みも話しやすくマイナスを解消できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
＼やる気・人柄重視の選考です！下記などの方が未経験から入社して活躍しています！／
例）エンタメ業界・不動産・金融・施工管理等

■歓迎要件：
・toCの営業経験
・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方

募集要項

企業名	株式会社HR team
職種	営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースーパーバイザー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円〜268,000円固定残業手当/月：65,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,619円〜333,419円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2年目以降半年に1度20万ボーナス支給（7月、1月） ※1年経過ごとに＋20万ずつボーナス増加賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：75分（12:00〜13:15）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により支給家族手当：子ども手当あり(会社規定による) 住宅手当：福利厚生欄に詳細有社会保険：■社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。＜その他補足＞ ■育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり ■インフルエンザ予防接種 ■第一生命福利厚生サポート ■社食シェアリングサービス ■健康診断 ■はぐくみ基金加入（企業型年金DB） ■ウォーターサーバー ■勤続手当・住宅手当：入社2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP（6年目以降の各22,300円が上限とする） ■諸手当：インセンティブ、役職手当、育児手当
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数100日休日：週休2日制年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社HR team
資本金	5百万円
従業員数	165名
事業内容	■企業概要：同社は総合人材会社です。 ■職務内容：事業内容： (1)人材紹介事業 →完全成果報酬型採用支援サービス「ジョブコミット(新卒)アゲルキャリア（中途）」の運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (2)採用イベント事業 →新卒採用のミスマッチを減らす新感覚イベント「ジョブチャレ」の運営。 (3)インターネットメディア事業 →若年層向け媒体「就活市場」の運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (4)新卒採用支援事業 →新卒向け小規模イベント「ジョブチャレ」の運営。インターン生のマッチングサービス「ブーストキャリア」の運営。 (5)ソーシャルリクルーティング事業 →YouTube番組「就活サバイバル」「就活サバイバルNEO」　、学生と人事のマッチングアプリ「人事トーク」の運営 ■ビジョン：「夢を創造する会社として時代を築く」 →同社に関わる全ての方の夢を叶えるべく、世の中に価値のあるサービスを提供し、追求し続けます。 ■特徴： (1)創業3年で10倍に事業拡大を果たしています。 (2)2030年後には新卒紹介業界№1を目指しています。 ■組織風土：当社は「仕事をやらせません」。全社員が、自分達で考え、顧客のために、会社のために自分が良いと思うことを発信し行動しています。もちろん、自分から学び、質問する事には全力で答えます。規模が小さい分社員全員が、経営に携わりながら仕事を行っています。
URL	https://hr-team.co.jp/

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