トップ紙・パルプ - 経理,財務 - 正社員 - 愛知県【名古屋】支払・請求管理業務のマネジメント※食品包装資材の専門商社／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
株式会社折兼ホールディングス
掲載元 doda
【名古屋】支払・請求管理業務のマネジメント※食品包装資材の専門商社／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
経理、財務
那古野オフィス 住所：愛知県名古屋市西…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜
■業務内容：
仕入・調達において買掛・請求業務を担う仕入課にて下記業務をお任せいたします。
・買掛・請求業務の改善
・仕入調達業務の全体進捗管理・デジタル戦略立案
・担当のマネジメント
＜ミッション＞
仕入・調達業務において、まだまだアナログの対応が多い現状です。仕入課のマネジメント業務に従事いただきつつ、他部署とも協力いただきながらデジタル化への対応を推し進めていただきます。
■組織構成
仕入課は6名で構成されております。（部長、地域限定総合職社員3名、一般社員3名）
■組織風土
「部下ファースト制度」
部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。
■職場の魅力
・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など）
※社員の声
https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/
■折兼グループについて
◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理または金融機関でのご経験がある方
※マネジメントのご経験がある方は歓迎です！
◎明るくて真面目な方が多い社風です！ぜひ弊社のHPやインスタグラムをご確認ください！
募集要項
| 企業名 | 株式会社折兼ホールディングス |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 那古野オフィス 住所：愛知県名古屋市西区那古野二丁目 11-23 新名古屋ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 438万円〜625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,550円〜315,260円 その他固定手当/月：13,000円〜31,000円 固定残業手当/月：49,400円〜79,500円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,950円〜425,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3万円 家族手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修内容：入社後は2日間の入社研修、その後、現場でのOJT ＜その他補足＞ ■手当：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、業務手当、特殊業務手当 ■行事：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 ■制度：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入 その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.25ヶ月／2023年実績） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日祝休み （なお、会社は土曜祝日も稼働日のため、会社都合で出勤となる可能性あり。その際は、平日に休日を取得） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社折兼ホールディングス |
| 資本金 | 92百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援 ■沿革： 昭和63年 有限会社イトシン設立（前身会社）。株式会社折兼と他グループ各社の管理・間接業務、経営支援を行う。平成28年 株式会社折兼ホールディングスへ商号変更。 ■株式会社折兼について： 食品包装資材の専門商社。 ■取扱商品： 1.包装資材（トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など）2.消耗品（ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など）3.衛生用品（洗剤、マスク、手袋、白衣など）4.厨房備品・機械、店内装飾備品など ■会社の安定性 明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、66年間無借鐘経営、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切にチームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5％程と働きやすい環境も特徴です。 ■業界の将来性： 食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。 ■会社の将来性： 商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりＰＢ商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。ＰＢ商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界１位を目指します。 |
| URL | http://www.orikane-hd.co.jp/ |
