新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
・新卒採用計画・スケジュールの策定
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・同社主催の合同説明会の企画・運営
・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施）
・ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携
・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）
・内定者フォロー面談やランチ会の実施
・入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）
・採用データ管理・分析
※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
※下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方※
・事業会社にて1～2年程度以上の新卒採用実務経験
・人材関連会社（紹介や派遣）での1～2年程度以上の求職者対応経験
・コンサル会社でのコンサル経験

★本ポジションの魅力★
・「人」が財産である同社において採用は最重要事項の社長直下PJであり、数をこなす採用、採用目標人数を達成するのみの採用ではなく、一人一人と本気で向き合い、寄り添う採用を行っています。自身の業務が学生の成長や会社全体の成長へダイレクトにつながっている実感を持つことが可能です。
・マネジメント層やコンサルタントとの日常的な協働、各種コミュニケーション／イベント企画・実行を通して、高いコミュニケーション能力や論理的思考力、交渉力、提案力、プロジェクトマネジメント力が求められるため、多くの成長機会があります。

募集要項

企業情報