トップ医薬品・化粧品 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【赤坂】セキュリティ管理者 (社内SE)◆プライム上場ヘルスケア企業/在宅・フレックス/年休127日【エージェントサービス求人】
H.U.グループホールディングス株式会社
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【赤坂】セキュリティ管理者 (社内SE)◆プライム上場ヘルスケア企業/在宅・フレックス/年休127日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場・業界最大手のヘルスケア企業/フレックス・在宅勤務可/年休127日・土日祝休み】
■業務概要:
臨床検査サービスその他医療関連事業を行っている当社にとって情報セキュリティおよびそのガバナンスは非常に重要であり、かつサプライチェーン全体を通した医療情報システムの適切なセキュリティ管理の必要性を顧客や監督官庁から強く求められるようになってきている現状も踏まえ、当社IT環境のセキュリティ維持・強化を担う内製体制の構築のためスキル・知識・経験を有する人財を募集します。
■職務詳細
・グループ内情報セキュリティ維持・改善活動(情報資産管理、リスク管理、グループ内教育、等)
・グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応
・セキュリティ関連ルールの策定、規定の作成・更新、グループ内展開活動
・セキュリティ関連認証取得対応
■本ポジションの魅力
◇やりがい:
情報セキュリティの全体を俯瞰し、優先順位を定め、実働部隊と連携していく、といった上流の仕事を担っていただきます。企業の安全を守るという使命感や、セキュリティインシデントを未然に防ぐことで得られる達成感があります。
◇多様な業務:
日々のセキュリティ管理業務に加え、情報セキュリティポリシーの策定・維持、従業員教育、インシデント対応など、多岐にわたる業務を経験することができます。
◇重要な役割:
参画いただくチームには患者様の個人情報・機微情報を含む当社の情報資産を守るための重要な役割を担っていただきます。
◇最新技術の習得:
特定のベンダーのものに限らず常に最新のセキュリティ技術やトレンドに触れる機会が多く、自己成長やスキルアップが期待できます(ただし情報は自分から取りにいく必要があります)。
◇高い需要:
情報セキュリティの重要性が増す中で、専門知識を持つ人材の需要が高まっており、キャリアの安定性が高いです。
■就業環境
リモートワーク、フレックスも導入しているためワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。
■H.U.グループの魅力
当社はプライム上場・世界40社以上のグループを展開するヘルスケア企業です。特に、病気の原因や状態を検査する「検査領域」に強みを持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれもご経験をお持ちの方
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク)またはアプリケーションプログラムの設計、構築、テスト、運用経験(3年以上)
・情報システム関連のセキュリティ運用管理経験
■歓迎条件:
・情報セキュリティ関連文書作成経験
・ITセキュリティ監査対応経験(審査側・受審側どちらも可)
・SOC運用経験
・Azure AD等の認証基盤の構築・運用経験
・CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士
・Azure、AWS関連技術者認定資格
募集要項
企業名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 <月給> 350,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記にかかわらず、経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業手当:残業時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金および退職一時金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援:特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担 ■現場OJT <その他補足> ■社員持株会 ■団体生命保険・GLTD保険 ■契約保養所 ■団体グループ保険加入制度 ■保養所等の補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用はなく、9:00〜17:30の勤務となります。
企業情報
企業名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
資本金 | 9,274百万円 |
従業員数 | 5,437名 |
事業内容 | ■事業内容 H.U.グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。 (1)医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」、(2)検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」、(3)滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」の3つが、H.U.グループの主な事業です。 主要子会社:富士レビオ株式会社、株式会社エスアールエル、日本ステリ株式会社 |
URL | https://www.hugp.com/ |