トップ半導体・電気・電子部品 - アナログ回路設計・開発 - 正社員 - 長野県【長野】回路設計技術者◆抵抗膜タッチパネル国内トップ級/リモートワーク可/フレックス・家族手当あり【エージェントサービス求人】
FCLコンポーネント株式会社
掲載元 doda
【長野】回路設計技術者◆抵抗膜タッチパネル国内トップ級/リモートワーク可/フレックス・家族手当あり【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発
長野開発センター 住所:長野県長野市大…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
スマートフォンのタッチパネル制御回路設計/高い裁量権/年休127日/風通しの良い環境/フレックスタイム・リモートワーク可能/エンドユーザーの声を反映した製品開発に携わる/グローバルシェアNo.1の電子コンポーネントメーカー
■職務内容:
タッチパネル制御を行う回路設計を中心に担当いただきます。
また、ソフトウェア技術者と共に新製品・LCM製品開発にも取り組んでいただきます。
また、営業に同行してエンドユーザーの声を製品開発に反映していただく事も重要な業務となります。「お客様の声」と「ご自身の想い」をもとに製品開発に携わっていただく事ができます。
■製品詳細:
・スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
・当社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でトップクラスの技術力を持って開発しています。また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
■業務のやりがい:
製品の規模が大きくないため、一人で1つの製品の回路全体に携わることができます。製品全体の設計に関与でき、完成品が目に見える形になるため、それがやりがいとなります。また、エンドユーザーと直接話す機会があり、顧客の声を直接反映することができます。さらに、自分の意見やアイデアをボトムアップで提案し、改善していくことも可能です。裁量権を持ってご自身のやりたいことを実現できる環境です。
■企業の特徴/魅力:
当社は、グローバルシェアNo.1のリレー製品を提供する電子コンポーネントメーカーであり、環境対応の製品や高電圧・高電流に対応した信頼性の高いリレー製品を強みとしています。サプライチェーン全体を見据えた購買戦略を展開し、顧客のビジネスをサポートしています。また、フレックスタイムやリモートワークなど、ライフプランに合わせた柔軟な働き方ができる環境を整えています。
業務上差支えのない範囲でのリモートワークも選択可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計のご経験
募集要項
企業名 | FCLコンポーネント株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長野開発センター 住所:長野県長野市大字北尾張部36 勤務地最寄駅:長野電鉄長野線/附属中学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜470,000円 <月給> 300,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:30 <その他就業時間補足> フレックスタイムは事業所により異なります。 試用期間は8:40-17:30にて勤務いただきます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月 住宅手当:転居を伴う転勤等の場合に支給 寮社宅:転勤時あり(その他は必要に応じて検討) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■通勤手当:全額支給。長野勤務の場合はマイカー通勤可能(駐車場代の自己負担2,200円) ■その他手当:家族手当 配偶者20,000円 その他4,500円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職 ■有給:入社月によって初年度付与日数が異なる。2/21以降入社の場合翌年4/21に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・期間中に不適格と認めた場合は試用を取消すことがあります。また、期間を3ヶ月間延長する場合があります。
・フレックスタイム制は試用期間終了後に適用可
企業情報
企業名 | FCLコンポーネント株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 43.7歳 |
従業員数 | 307名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 ■ビジョン: 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 ■特徴(TOPICS): 【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】 リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。 I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。 ■組織風土: 同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。 |
URL | https://www.fcl-components.com/ |