トップ通信 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【IoTエンジニア】最先端IoT技術を活用した地域社会を元気にするDX推進
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【IoTエンジニア】最先端IoT技術を活用した地域社会を元気にするDX推進
ネットワーク系SE
東京都 新宿区
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
・IoTと当社が得意とするネットワークをセットにして、
これまでDXに手を出すことができなかったお客様に提案・構築を行います。
全国の営業部隊と連携し、お客様対応、設計、活用する技術・支柱製品の選定、POCシステムの構築を行います。
プロジェクトの管理からお客様対応、開発設計、幅広い業務があります。
【募集背景】
・IoT構築はスキルとしてセンサ等のハードウェア、ネットワーク、クラウドと幅広い分野にまたがります。
また製造業の省人化、スマート農業等適用する業界の知見も様々です。
当チームもスキルアップを急いでおりますが、
あらゆる案件に対応するためにはまだ十分ではありません。
そこでIoTの導入知見のある方に協力いただきたく、募集させていただきます。
【魅力】
・私たちのミッションは簡単なものではありませんが、それを成し遂げた際の社会インパクトは大きなものです。
社会には子供の見守り、人手での見回り監視の自働化、防災対応、農場の後継者不足、数えきれない課題があります。
当社はそうした課題にネットワークとICT技術で取り組んでいます。
いわば社会起業家の集まった組織になるべく奮闘しています。
・当ポストは分類でいうとサービス開発になり、サービスを形作る取り組みのコアとなるチームです。
一緒に真にお客様にとってメリットのあるサービスを展開して、社会に貢献する実感を得ていただきたいと思います。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
給与・昇給 | 想定年収:600~1000万円 前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。 昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 9:00~17:30(標準就業時間7時間30分) ※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり |
待遇・福利厚生 | カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
休日・休暇 | 年間休日122日(内訳:土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
必要なスキル
【必須】
以下2点を満たすこと。
・PM/PLの立場でビジネスユーザに対するシステム開発/導入もしくはサービス開発案件の経験3年以上
・以下の、いずれかのスキル/資格を有すること:
AWSプラクティショナーレベル以上(GCP等他のPFでの資格でも可)、IoT-PC以上、IoTシステム技術検定中級以上
【歓迎】
・センサーネットワーク構築/運用経験(センサ‐GW間の疎通、データ表示)
・サーバ構築/運用 経験(目安資格:LPIC Level 2 以上)
・ネットワーク構築/運用 経験(目安資格:CCNP 以上)
・通信インフラ設備の工事/保守 経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1999年7月 |
従業員数 | 4,950名(2023.3.31時点) |
事業内容 | ≪<新しい価値>をうみだし、<新しい時代>へ世の中を導く≫ 当社は<通信>というフィールドにとどまらず、様々なプレイヤーを巻き込みながら<新しい価値>を生み出し、<新しい未来>を築くために、通信業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続けており、 最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 今、社会は大きく変わりはじめています。 環境のコト、人口のコト、働き方のコト。NTT東日本はそんな社会の課題を<通信>の力で解決する会社です。 通信と言えば電話やネット、スマホを想像されるかもしれませんが、実はもっと多くのシーンで皆さんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、2020年には500億のモノが通信につながると言われています。 では、そんな通信を支えているのはなんでしょう?それがNTT東日本の持つ<固定ネットワーク>です。 この固定ネットワークがあるから私たちは通信をつかうことができます。 そして今、通信も大きな変化の時代を迎えています。 5G、ICT、IOT、MaaS、SaaSなど、みなさんも聞いたことがあるかもしれません。 これらの最新テクノロジーを活用し、通信のリーディングカンパニーとして、 様々なプレーヤーとコラボレーションしながら社会に<新しい価値>をうみだし続ける。 それが当社の仕事です。 |