労務・総務マネージャー/フレックスタイム制/年間休日125日/年収480～790万円/品川区

人事、総務

東京オフィス 住所︓東京都品川区⻄五反…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

＜主な業務内容＞
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険⼿続きのチェック、改善）
・就業規則、社内規程の⾒直しと最適化
・労務トラブル対応およびリスク管理
・安全衛⽣管理、労働環境の改善施策⽴案、実⾏
・オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画、運営
・組織拡⼤に伴う総務業務の仕組み化、DX推進

＜利⽤ツール＞
freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等


＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞
今回募集するポジションは、労務および総務領域の責任者として、
以下のような課題を解決し、より強固な組織基盤を築く役割を担っていただきます。
・⽇本⼀の実現に向けて事業成⻑と社員成⻑を最⼤化するための仕組みつくり
・急成⻑する組織の中で、労務リスクを未然に防ぐ体制つくり


＜就業時間について＞
フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00
フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00

＜試用期間＞
あり（⼊社から最⻑6ヶ⽉間）

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社での労務経験（3年以上）
・就業規則や社内制度の策定、運⽤経験
・労務トラブルの対応経験
・メンバーマネジメント経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Googleスプレッドシート等）

【歓迎】
・IPO準備企業での労務経験
・労務管理システムの導⼊・運⽤経験
・総務業務の経験（オフィス管理、備品管理等）
・社会保険労務⼠資格（または同等の知識）
・労働関連法規に関する深い知識

＜求める⼈物像＞
・⾃⾝の⼼の拠り所に漫画がある⽅
・「組織の⼟台をつくる」ことに情熱を持てる⽅
・主体的に課題を発⾒し、解決策を提案・実⾏できる⽅
・ルールの策定だけでなく、運⽤改善まで⼿を動かせる⽅
・スピード感ある環境で柔軟に対応できる⽅

募集要項

企業情報