GLIT

三菱重工業株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【兵庫】航空・宇宙・防衛製品の開発研究

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造技術・管理系そ

兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番地1号…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
航空・宇宙・防衛製品を主な対象製品として、DfAM技術、ジェネレーティブデザインやトポロジー最適化などの数値シミュレーションを使った製品開発や新構造創出に関する技術開発をチームで行っていただきます。
また、構造解析・強度評価技術を用いて、カーボンニュートラル向け発電設備・機器をはじめとする持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献する多種多様な製品開発に携わり、自ら研究・開発し、製品の運用まで携わっていただきます。

▼DfAM(Design for Additive Manufacturing)技術
3Dプリンティングのメリットを最大限に活かすための設計ガイドラインであり、ツールです。コンピュータ計算にとってのプログラミングのように、3DプリンティングにとってDfAMは不可欠な存在といえます。
▼ジェネレーティブデザイン
設計検討プロセスです。設計目標とともに機能・空間条件・材料・製造方法・コストの制約などのパラメーターをジェネレーティブデザインに入力、ソフトウェアは可能性のあるソリューションをすべて見つけ出し、設計案をすばやく生成。そしてテストを行い、プロセスを反復しながら、どの設計案が成功し、どの設計案が失敗するかを学習します。
▼トポロジー最適化
設計したい空間にどのように材料を配置すれば最適な構造となるのかを計算する方法のことです。設計空間・荷重条件・拘束条件・「荷重点変位が何mm未満」などの制約条件を与え、所望の性能指標を最大化する配置を計算します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・理系を専攻された方(機械、航空・宇宙、土木・建築、金属・材料など)
・材料力学に関する基礎知識を有する方
・機械製品の設計、構造コンセプトの立案の経験がある方

【尚可】
・有限要素法(汎用コード)を用いた構造解析、熱伝導解析、熱応力解析の経験
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力

☆ 同社の強み ☆
発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。 陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力と確かなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しています。

募集要項

企業名三菱重工業株式会社
職種基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造技術・管理系そ
勤務地兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番地1号(総合研究所 高砂地区)
山陽電気鉄道本線「荒井」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:550万~950万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(1ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど

■勤務時間:8:00~17:00(フレックスタイム制あり)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ※勤務地により休日の振替有
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

企業情報

企業名三菱重工業株式会社
設立年月1950年1月
資本金2,656億円
事業内容【事業内容】エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特徴】世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・ 宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
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