【デイサービスの介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

●ベテラン館はらいちば　（転勤の可能性…

￥

〜240万円

正社員

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般を手がけてください。未経験・無資格の方も安心してスタートできるよう、丁寧な教育制度あり！日勤のみで残業もほぼナシだから、家庭との両立も無理なく可能。だからママさん職員も多数活躍中です♪

■具体的には
・食事・排泄・入浴の介助
・リハビリや機能訓練の補助
・レクリエーションの企画・実施
・話し相手、見守り
・送迎　など
（普通自動車または軽自動車を使用）

■ICT化で負担を軽減！
当施設では、職員の負担を軽減することを目的にICT化を進めています。
とはいえ、パソコンが苦手な方も大丈夫！基本操作をはじめ、先輩がやさしく丁寧に教えるので少しずつ慣れましょう。

■未経験スタートOK！
まずは利用者さまを知ることが第一歩。
利用者さまのほとんどが毎日デイサービスに通っているので、きっとすぐに名前やお顔を覚えられますよ。その後、1人ひとりの既往歴などを知り、個別ケアにも挑戦！
利用者さまとの何気ない会話といった『コミュニケーション』を大切にしてください。先輩が丁寧に指導するため、ブランクのある方はもちろん、未経験者も安心してスタートできます。

■資格取得支援制度を利用してスキルアップ！
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーといった資格の取得を応援！働きながらスキルアップを目指せます。もちろん、資格取得にかかる費用は「全額」会社が負担するため自己負担はゼロ♪さらに研修に行く際の交通費まで支給しています。

＝＝施設Data＝＝
●定員｜32名
●営業時間｜9：15～16：25（月～土）
●休館日｜日曜、年末年始（12／30～1／3）
＼ココに注目！／
月に2回、コンビニの移動販売車がやってきます。
利用者さまはこの日をとても楽しみにしており、移動販売車が来る日は地域の方にも声掛けをするなどして「地域にひらかれた施設づくり」を進めています◎

■業務の変更範囲：なし

応募条件・求められるスキル

未経験者大歓迎！　介護福祉士有資格者歓迎

★無資格者も歓迎！（認知症介護基礎研修受講必須）
★女性スタッフ活躍中
★年齢不問（定年65歳・再雇用制度あり）
★40代～50代 未経験スタートOK！

募集要項

その他・PR

＼子育てと両立できる職場づくり／　◆定時退勤が原則｜時短勤務可｜完全週休2日制

＼育児と両立する職員を全力で応援します！／
当施設では家庭と仕事を両立する職員が多数活躍中！
働きやすい職場づくりに注力しているから、ライフステージが変わっても大丈夫。いろいろな働き方に対応可能なので、ずっと続けていける環境です！

【1】定時退勤が基本！
職員はみんな定時【17：30】で退勤が原則。
残業が発生することはほとんどありませんので、就業後の予定も組みやすい♪
もちろん「短時間勤務」もOKです♪
※ココだけの話……「はらいちば」は帰宅ラッシュなし！渋滞に巻き込まれることはありませんので、スムーズに帰宅できちゃいます◎

【2】完全週休2日制
お休みは、毎週日曜＋他1日の「完全週休2日制」。
月9～10日（2月は8日）と、お休みは多めで希望を最大限考慮します◎
有給休暇も取得しやすく、定休と組み合わせて連休取得もOK！
プライベートも大切にしたい方にピッタリです♪

【3】子育てへの理解度◎
子育て経験者が多数在籍しているため、“子育てあるある”への理解度が深いこともポイントの1つ！
「上の子の風邪が下の子に移った」
「習い事／部活の送迎」
「学校行事がダブルブッキング」etc.
急な遅刻・早退など、さまざまなイレギュラーにも柔軟に対応可能。
困ったときはお互い様。だからフォロー体制はばっちりです◎

＼間柴グループが選ばれる理由5選／　研修充実で学べる機会がたくさん！実力次第で早期の昇格も可能！

【1】資格取得支援でキャリアアップ
「資格取得支援制度」を利用して、国家資格である「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格取得も可能！もちろん費用は会社が全面的にバックアップするため、自己負担はナシ。無事資格を取得すれば収入アップにもつながります◎
——＜収入アップ例＞——
▽初任者減収修了者：年収●●万円以上
▽介護福祉士：年収●●万円以上
▽ケアマネジャー（介護支援専門員）：年収●●万円以上

【2】学びのチャンスはたくさん！
仕事で活かせる講習であれば、会社が受講費用や交通費を支援しています。
近年人気なのは「自己啓発」や「レクリエーション介護士」ですが、興味がある講習を見つけたら、ぜひ相談してくださいね！

【3】手厚いフォロー体制
職員全員と定期的に個人面談を実施。
働く上で困ったことや悩み事など、なんでも伝えられる機会を設けています！

【4】ICT化で負担軽減！
インターネットやクラウドサービスなどの情報通信技術を導入・活用して残業ほぼゼロを実現！操作は簡単だから、パソコンが苦手な人も大丈夫。先輩が1つひとつ教えます◎

【5】前職給与以上を保証！
介護施設経験者は、ぜひ面接時に給与明細をお持ちください！
それ以上の収入をお約束します◎

【施設長メッセージ】未経験の方にこそ知ってほしい介護の楽しさ。私も仕事と育児を両立しています！

ベテラン館はらいちば　施設長　山本恵

■好きな介護を実践できる
間柴グループの大きなメリットは「やりたいようにやらせてくれる」こと。
だから「私の好きな介護」を実践しています。私だけに限らず、職員にもやりたいことをやってもらっているんですよ。
例えばレクリエーション。職員がやりたいことは、勝手にやってもらっています（笑）。私（施設長）に許可なんか取らなくていい、事後報告だけ一応してくれればOKってことにしています。それを会社が認めているから、職員が介護を楽しめる環境が構築されている。だから居心地の良さを感じています！

■「介護って苦しい仕事じゃない」と伝えたい
介護の仕事は「私には無理」と思っている方にこそ、「介護って苦しい仕事じゃない」ってことを知ってほしいです。得意分野は人それぞれですから、自分に合う役割を楽しんでくれればいいと思うんです。苦手意識があっても「あれ？意外と平気かも」って気付くこともありますし。たくさんの職員がいるので、互いの苦手を補い合い「介護」を楽しんでください。

■子育てとの両立を応援！
私自身、保育園と小学校に通う子どもがいます。子どもって必ず熱出すし、それで親も仕事に行けない。それが“普通”だからと日頃職員には伝えているので「働きやすい」との声が多数！元気に出勤して自由な介護を楽しみましょう。

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