トップ建材・住設機器 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 埼玉県【埼玉／八潮】社内SE（基幹システム）◇創業93年の老舗建材メーカー／年休126日／残業15ｈ【エージェントサービス求人】
ナカ工業株式会社
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【埼玉／八潮】社内SE（基幹システム）◇創業93年の老舗建材メーカー／年休126日／残業15ｈ【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
技術研究所 住所：埼玉県八潮市新町39…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜創業93年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業15ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・扶養手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎〜
■業務内容：
当社の基幹システムの管理や社内のDX推進に向けた推進業務をご担当いただきます。ご入社後は簡単な事務業務やシステム管理補助等をご担当頂きますので、経験が浅い方でもご安心ください。
＜具体的な業務＞
・社内基幹システム管理・メンテナンス及び追加仕様の新規開発
・製造部門及び工事部門へのシステムサポート
・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進
・基幹システム（ＣＯＢＯＬ）の今後の取り扱いの検討 など
■就業環境・福利厚生：
・年間休日126日／土日祝休み／残業月15h程度
・有給消化率65％（2024年度実績12日）
・家族手当／退職金有り
・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担 など
■組織構成：
情報システム課は6名の社員にて構成されております。
※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、営業・管理部門等、従業員183名が在籍しております。
■入社後について
ご経験や適性を考慮し、順番に徐々にお任せします。将来的には部門の幹部候補としてご活躍を期待しております。
■当社について：
当社は創業93年を迎える建材メーカーです。自社製品の研究開発〜施工までを一貫して事業展開しており、今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。医療介護施設向け手すりは業界国内シェア7割程度、避難ハッチの国内シェア3割程度、天井点検口国内シェア3割程度を獲得しております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらのIT領域に関わるご経験をお持ちの方
〜経験が浅い方でもお気軽にご応募ください〜
■歓迎条件：
・基幹システムの構築や保守に関わるご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | ナカ工業株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 技術研究所 住所：埼玉県八潮市新町39 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜256,000円 ＜月給＞ 235,000円〜256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績5.0カ月分（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業：15時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養親族月1万円／人 寮社宅：社宅制度（会社都合の転勤者のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（セミナー及び受験料等の全額会社負担、報奨金制度） ■自己啓発制度（セミナー・資格取得費用の上限2万円会社負担） ■研修制度（オフサイト研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、持株会制度、社内貸付制度 ■表彰制度、慶弔見舞制度、資格取得支援制度 ■総合福祉保険 ■再雇用制度（65歳まで） ■育児及び介護支援措置制度 ■社内サークル制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇：翌4月1日に14日支給。 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、、産休育休・介護・看護休暇（取得実績あり）、介護休暇及び看護休暇（5日、2名以上は10日）は有給、特別休暇（勤続年数25年他） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はございません。
企業情報
| 企業名 | ナカ工業株式会社 |
| 資本金 | 860百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 554名 |
| 事業内容 | ■概要 創業から93年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、医療介護施設、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の建材製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。 ■企業詳細 当社は1932年の創業以来一貫して建築用内装・外装製品の製造、販売に取組み業界のパイオニアとして常に創意工夫をモットーに新製品の開発、技術の向上につとめてきました。技術研究所を所有、建設業界のより高度で多様化するニーズに即応できる研究開発体制を整え、次々と新製品を世に送り出してきました。その品質と独創性は高く評価されており、オフィスビル・公共建物・住宅など様々な建造物に私たちが開発した多くの製品が採用されています。 ※最近では首都圏の再開発向け建造物に数多くの製品を納入しております。主な製品としては、高齢化社会の到来により人にやさしい製品が注目されている現在、安全で快適な生活空間を提供するバリアフリー手すり、オフィスビルに不可欠な二重床システム、避難機器などがあります。 ■強み ・他社競合と比べ、高品質であることが魅力です。技術研究所を所有しており、検証・評価・開発のスピード感があります。現在、超高齢化社会を迎え、成長分野である当社のバリアフリー製品は世の中の方の安心安全な生活に貢献しております。 ・安心安全・高品質・オリジナリティにこだわった製品を開発しております。創業者の想いを受け継ぎ、だれが使用しても、使いやすい商品を販売しているため医療・介護福祉施設での当社手すりシェアはトップクラスに上ります。 ・高齢化社会や防災を含め、当社製品の需要は高まっております。 |
| URL | https://www.naka-kogyo.co.jp/ |
