トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都<プライム上場・三田>半導体・電子部品の既存営業◇年休123日◇創業70年以上のエレクトロニクス商社【エージェントサービス求人】
三信電気株式会社
掲載元 doda
<プライム上場・三田>半導体・電子部品の既存営業◇年休123日◇創業70年以上のエレクトロニクス商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都港区芝4-4-12 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇◆プライム上場・業界未経験歓迎/既存法人顧客への提案営業/年収420万円〜/年休123日/フルフレックス/福利厚生◎退職金制度あり/ワークライフバランス◎/市場拡大中の半導体業界へ挑戦!創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇
■業務内容:
・既存顧客に対して半導体、電子部品の拡販及び営業活動を行っていただきます。
・顧客の新製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案及びアシスタントと連携し、受発注/問合せ対応/質疑応答やスケジュール管理も担当いただきます。
・既存顧客に対する営業活動が主体となります。
・売り込んだ製品が、顧客海外工場での採用となるケースが多いので、当社海外拠点と連携しデリバリサポートを行って行きます。
■仕事の魅力:
・商社でありながら技術部隊と連携するチーム活動を大切にしています。
・商社の立場で幅広い商材を発掘し、お客様に寄り添った提案を行うことが可能です。取扱商材は 海外商材が多く、海外出張の機会もあります。
・社内外問わずの人脈構築やお客様への提案領域の広さから知見を深めることができます。
・自らの向上心によっては、様々な製品知識・技術知識・提案力が身に付きます。
■職場環境等:
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。
・アットホームな雰囲気で、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
◇教育制度
自己成長支援の制度多数あり。専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等、自己成長が実現できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・BtoBでの営業経験をお持ちの方
〜半導体業界へ挑戦したい方を歓迎します!〜
■歓迎条件:
・法人での提案型営業経験
・お客様の内容、方向性を理解したうえでの企画提案が出来る方
・ビジネス英会話(仕入先、顧客納入先が海外の場合が多いので必要となります。)
募集要項
企業名 | 三信電気株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,400円〜373,800円 <月給> 257,400円〜373,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験年数によって決定 ■賞与:年2回支給 ■モデル年収: 20代後半:550万前後 30代前半:610万前後 マネージャー:800万前後スタート 課長以上で900万前後スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:10 <その他就業時間補足> 所定労働時間7時間20分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:健康保険:東京都電機健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等、自己成長が実現できる環境です。 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄、保養所 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時点で付与、最高付与日数20日)、産前・産後休業、育児・介護休業 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 三信電気株式会社 |
資本金 | 14,811百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 584名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。 ■事業詳細: (1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。 (2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。 |
URL | https://www.sanshin.co.jp/ |