トップ人材派遣・人材紹介 - WEBデザイナー,グラフィックデザイナー・イラストレーター,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件Webクリエイター｜ほぼ全員未経験入社*年休125日～*リモート100%*全国募集
株式会社ＮＮＣグループ
掲載元 女の転職type
Webクリエイター｜ほぼ全員未経験入社*年休125日～*リモート100%*全国募集
WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター、Web・オープン系プログラマ
リモートワーク率100%！全国募集＞ …
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
◆服装・髪色・ネイル自由 ◆平均年齢25歳 ◆有給取得率80%以上 ◆スキル・経験一切不問 ◆Web面接OK ◆年休125日以上(土日祝日休み) ◆将来は自社サービス開発に携わることも可能
＜最初の7ヶ月は「学ぶこと」に専念できる！＞
「プログラミングって何？」という方も大丈夫！
IT/Webの基礎～実践スキルまで段階的に学べる研修で、
ムリなくWebクリエイターを目指すことができます◎
また、ビジネスマナーなどを学べる機会もあるので、
社会人経験がゼロでも安心です♪
★クリエイターデビューした先輩からのアドバイスも！
先輩との座談会やランチ会を開催し、
「こんな面白い仕事ができる！」などといった
リアルな声を聞ける機会を設けています。
デビュー後のイメージが湧くことで安心できて、
より前向きに取り組めるようになるはずです！
＜研修後は…＞
あなたの希望や適正に合わせたプロジェクトをお任せします！
《プロジェクト例》
◆Webアプリケーション開発
◆予約システム開発
◆ECサイト開発
◆社内管理ツール開発
◆Webデザイン など
★デビュー後も営業担当がフォロー！
悩みや不安があれば、すぐに相談できるのでご安心ください。
人材企業だからこそ、サポートのノウハウは豊富です◎
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
※試用期間中の雇用形態に変更はありません
応募条件・求められるスキル
＜ほぼ全員が未経験スタート＆平均年齢25歳｜社会人デビューも歓迎＞
□完全未経験OK／スキル・経験一切不問
□学歴不問／第二新卒歓迎
□転職歴不問
★「エンジニアになりたい」という意欲を重視します
★20代～30代前半の若手が活躍中
＼こんな方を歓迎／
□新しいことを始めたい方
□じっくり時間をかけて成長したい方
□スクールに通う時間・お金のなかった方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＮＮＣグループ |
| 職種 | WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター、Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜リモートワーク率100%！全国募集＞ 全国の各プロジェクト先へ配属 ★あなたの希望を考慮して決定します ★在宅勤務×出勤のハイブリッドワーク！フルリモートワークで働くメンバーも ※フルリモートの場合は通勤不要 【東京本社】東京都千代田区神田松永町10-1 長谷川ビル702号 【大阪支社】大阪府吹田市広芝10-8 菫友ビル301 THE HUB江坂南 （変更の範囲）なし |
| アクセス | 各プロジェクト先による 【東京本社】 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩10分 【大阪支社】 Osaka Metro御堂筋線、北大阪急行線 南北線「江坂駅」徒歩3分 |
| 給与・昇給 | 月給25万円以上＋賞与年2回＋住宅補助や各種手当あり ※経験や能力を考慮し決定します ※上記には固定残業代（20時間分／38,265円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間4～7ヵ月あり ┗期間中は月給20万円（残業代は全額支給）で、その他待遇面に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※プロジェクトによって前後する場合あり ★月平均残業時間は20時間と少なめです！ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回制※業績による ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■住宅補助（会社規定あり） ■時間外手当 ■交通費支給（3万円まで/月) ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度あり ■社内勉強会 ■各種研修 ■社内イベントあり ■服装・髪色・ネイル自由（プロジェクト先により指定あり） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＆有給取得率80%以上＞ ★5日以上の連休取得OK ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ┗男性の育休実績もあります！ ■有給休暇 ┗取得率は80％以上！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（2回）
┗1次面接：WEB／2次面接：対面orWEB
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆オンラインでの面接も実施しております。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
仲間と一緒に成長し、キャリアの幅を広げる
「未経験の方にもチャレンジの機会を提供したい」という想いのもとスタートしたばかりのIT事業部。
同じスタート地点に立つ仲間と一緒にチャレンジできる面白さも、スタートアップならではです◎
＼こんなキャリアが描けます／
【短期的なキャリア（1〜2年）】
・研修でプログラミングの基礎を習得
・実案件でのデビュー経験
・チーム開発の経験を積む
【中長期的なキャリア（3年〜）】
・研修生のメンターやリーダーとして後進の育成
・上流工程や専門性の高い技術領域へのシフト
・自社のシステム開発に参画（社内のIT化・効率化システム）
・自社開発のサービスに挑戦（ゲームやアプリ、サービスサイトetc）
プライベートも大事にできる働きやすさ
クリエイターデビュー後も安心して働き続けられる環境を整えています！
◇年休125日以上（土日祝休み）
◇残業月平均20H以内
◇有給取得率80%以上
◇産休育休実績あり（男性の育休実績も！）
◇リモートワーク案件あり
┗地方の方はフルリモートもOK
◇服装自由※案件による
この仕事で磨ける経験・能力
★自社サービスに携われる
IT事業部は現在はSES事業をメインに請け負っていますが、ゆくゆくは受託開発や自社サービスを展開する予定！実は現在も、言語に関するアプリの開発プロジェクトを進めています◎
女性管理職について
◆女性管理職も多数活躍中
年齢・性別関係なく、意欲のある方はキャリアアップできる環境です！
過去に採用した転職者例
◆ほぼ全員が未経験スタート！
営業、製造業、飲食業、不動産販売、介護、看護業界、アパレル、接客業 など異業種出身の先輩が活躍しています！
産休育休活用例
◆産育休の休暇取得実績あり！
会社全体では男性の育休実績もあり、子育てに理解のある環境です◎
仲間との交流も大切にするフラットなカルチャー
リモートワークを導入しているからこそ、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境づくりを大事にしています！
例えば…
◇先輩エンジニアとの座談会／リアルな現場の声を聞ける
◇ランチ会や交流イベント／横のつながりを作れる
◇メンター制度／一人ひとりの成長をサポート など
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＮＮＣグループ |
| 設立年月 | 2010年4月 |
| 代表 | CEO 金子 幸裕 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 従業員数 | 252人 |
| 事業内容 | ■HRソリューション領域 ・一般労働派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・イベントプロモーション事業 ■ITソリューション領域 ・SES・受託開発事業 ・WEB制作事業 【許可番号】 労働派遣事業 （派）13-317370 有料職業事業 13-ユ-316822 |
