GLIT

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】プロジェクトマネージャー(サーバ・ネットワーク)

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府 (プロジェクト先により異なる)…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
※下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

【職務詳細】
・プロジェクト企画、計画、実行の問題点を洗い出し、解決する責務
・スケジュール管理、作業の割り当て、プロジェクト作業のレビュー
・すべてのレベルのスタッフおよび管理者と協力して、メンテナンスの進捗状況と結果の伝達

プロジェクト例
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・データベースの導入、設計、構築
・セキュリティシステム導入、設計、構築、管理
・サーバ、クラウド基盤の設計、構築
・ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等

応募条件・求められるスキル

【必須】
・SI、NI問わずプロジェクトマネジメントやリーダー経験をお持ちの方
・各プロジェクトにおいて要件定義、基本設計の経験をお持ちの方

【尚可】
・PMP(Project Management Professional)
・製造、商社、流通、金融、不動産、通信業界でのプロジェクト経験がある方
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・東証プライム上場グループで働けます!
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり!
・社員定着率98.4%
・中途社員入社比率88.8%
・寮、社宅制度あり
・資格取得報奨金あり

募集要項

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
職種ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地大阪府 (プロジェクト先により異なる)
※プロジェクト先により異なる※
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生年収:450万~800万

 ■月給制:月額300000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【年収例】509万円/経験年数:7年/月給32万5000円+賞与
715万円/経験年数:10年/月給46万円+賞与
821万円/経験年数:10年超/月給53万円+賞与
 ■賞与:年2回
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当(上限15万円)、時間外等手当、管理役職手当、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮/社宅制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、グループ従業員持株会有、赴任手当、引越し費用補助

 ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

企業情報

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
設立年月1963年10月(創業)
資本金1億1百万円
事業内容【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器

【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。

【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
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