トップ人材派遣・人材紹介 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他,その他2件 - 正社員 - 山形県【山形・鶴岡市】サービスエンジニア※未経験歓迎/勤務地確約/充実の教育体制/スキルアップ/1【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【山形・鶴岡市】サービスエンジニア※未経験歓迎/勤務地確約/充実の教育体制/スキルアップ/1【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア
顧客先 住所:山形県鶴岡市 受動喫煙対…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜
【変更の範囲:会社が定める範囲】
■派遣予定先:
ソニーセミコンダクタマニファクチャリング株式会社
住所:山形県鶴岡市宝田1丁目11-73
■業務概要:
クライアントである大手半導体メーカーの工場内で、最先端の装置に関するメンテナンス・保守などを行います。
<具体的には…>
・定期メンテナンス…製造装置の各種パーツや消耗品の交換、調整、動作確認を定期的に行ないます。装置やパーツの大きさは幅広く正しい手順で取り組むことが必要です。
・トラブル対応…故障や不具合が生じた際に原因の解明と修理を行ないます。正常に動かなければ1日の製造スケジュールにも影響するため、スピーディな対応を心掛けます。
・確認作業…トラブル対応後は、製造装置が正常に動作するかの確認作業を担当します。製品の仕様条件に応じて、装置の設定を変更する他、不具合を未然に防ぐための予防修理も行ないます。製品の品質、生産性を改善するための提案、実行、効果検証など、クライアントの製造現場へ直接アプローチするような活躍も期待されます。
■同社の魅力:
(1)「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富…同社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上(業界トップクラスの案件保有数)の顧客群を持ちます。また子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携(24時間受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)。
(2)売上規模2000億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)
(3)表彰実績多数/最新技術の参画など、多数の実績があります。リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜未経験の方も歓迎!〜
■必須条件:
・クリーンルーム内の作業に抵抗がない方(工場内はクリーン環境維持がとても重要なため、常時全身を覆う作業着を着ての作業になります。)
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:山形県鶴岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜231,000円 <月給> 180,000円〜231,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細なスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:30〜7:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■3勤3休:昼勤7時30分〜19時30分と夜勤19時30分〜7時30分を3勤ごとに交替します |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 労働組合加入 リロクラブ加入 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■自社研修施設利用 ■資格取得支援制度 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |