【千葉＠直行直帰型】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞建設工具のグローバルブランド／高年収企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

千葉県エリア住所：千葉市、船橋市、松…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【明確な評価制度・インセンティブ制度充実／自宅から直行直帰型！個々の裁量が大きく・単なる物売りではなくビジネスパートナーとして深耕営業】

■仕事内容：
顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。
＊顧客先：主に建築業界の法人（新規・既存＝2：8）
＊担当エリア：重ならないようにエリア区分。車で１時間〜１時間半圏内

■営業スタイル：
単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案するなど、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案することが可能です。そのため有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へ提供が可能です。
個人裁量に重きを置いており、プランニング力が活かせる仕事で、PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。
また、実際の現場におけるデモンストレーションなどの機会もある為、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。

■ブランド力：
・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力あり
・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほど。
・売上の約6％を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入

■チームワーク：
企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれており、全社的に取り組んでいます。
組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。
※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験＆職種未経験＆第二新卒歓迎〜
■必要条件：
・販売接客などのサービス業経験者
・自動車免許

■求める人物像：
・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方
・年齢関係なく実力で昇給できる環境を求めている方
・高度な仕事によりさらに成長したい方

●ご応募の際は、職務経歴書に【営業・販売目標および実績】の記載をお願いいたします。
●異業界出身者が多数活躍中(中途入社者90%は異業界から入社）。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	日本ヒルティ株式会社
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞千葉県エリア住所：千葉市、船橋市、松戸市、柏市　※勤務地はご相談のうえ決定いたします受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜323,400円その他固定手当/月：37,000円〜41,000円＜月給＞ 287,000円〜364,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※達成率81％からインセンティブ支給有り ※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。 ■昇給有り ■四半期営業報奨金 ■賞与年１回 ■入社後のインセンティブ保証制度あり ■モデル年収（固定給8割）：・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：7時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■自宅〜担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代・高速代支給社会保険：一斉完備退職金制度：在籍3年以上の社員が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度を整えています（約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニングあり）。 ■企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得 ■企業文化トレーニング、語学研修＜その他補足＞ ■営業経費会社負担（社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与） ■語学研修、その他海外でのトレーニングあり ■確定拠出年金（DC）,個人型確定拠出年金iDeCo ■総合福祉団体定期保険 ■家庭用常備薬斡旋補助 ■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額 ■産前特別休暇 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■健康相談サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■土日祝日休み ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■ゴールデンウイーク休み ■年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高25日） ■特別傷病休暇（最高30日） ■産休・育休有り
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	日本ヒルティ株式会社
資本金	3,200百万円
平均年齢	38歳
従業員数	620名
事業内容	■事業概要：建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売 ■事業詳細、領域：建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング（留付け）に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。高性能な製品のみならず立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する同社のビジネスモデルは業界のなかでも大きく差別化されています。 ■同社の歴史： 1941年創立、リヒテンシュタイン公国の小さな同族会社だったヒルティは現在では世界規模の企業に成長しました。その日本支社である日本ヒルティは1968年に創立後、質の高い商品力とサービスで横浜に支社を持ち社員620名にまで発展しています。既に50年以上のキャリアを持ちながら、さらに営業システムを向上させるなどの努力で、事業拡大を維持しています。現在では、120ヶ国以上におよぶ販売体制と物流システム、ヨーロッパ・米国・アジアにまたがる研究開発施設及び製造工場群等を擁する、総合的なグローバルカンパニーです。その世界的役割は次の言葉に集約されます。｢ファスニングを語るとき、ヒルティを抜きにして語ることはできない」 ■同社のミッション・ビジョン：同社は顧客のニーズを見極め、革新的かつ付加価値のあるソリューションを提供し顧客の成功に寄与します。また顧客、社員、パートナーやサプライヤー、環境と社会にとってより良い未来を築いていきます。そして同社の行動は、しっかりとした価値観に基づいています。すべての行動において誠実であり日常の枠を超える勇気を持ちチームワークにより優れたパフォーマンスを実現し、自分自身と会社の成長にコミットします。
URL	http://www.hilti.co.jp/

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