トップ生命保険 - ERPコンサルタント,CRMコンサルタント,SCMコンサルタント - 正社員 - 東京都SAP ITソリューションスペシャリスト ※フレックスタイム制あり
アフラック生命保険株式会社
掲載元 イーキャリアFA
SAP ITソリューションスペシャリスト ※フレックスタイム制あり
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
勘定系システム開発部コーポレートIT室の主な業務内容は以下です。
【職務詳細】
日米コーポレート部門が使用するシステム（主としてSAPと関連システム）に関する以下の業務を行います。
・システム化案件に関する提案および支援
・システム開発プロジェクトの企画、計画および管理
・システムに関する開発および保守
【具体的には】
・SAPモジュールのアップグレードやカスタマイズ、上流・下流システムとのインターフェイス開発
・SAP及び関連システムのサポート業務
・プロジェクトやユーザーリクエストに対し、付加価値を提供する
～SAP ITソリューションスペシャリストの概要～
SAP ERPについて専門的な知識・経験を持ち、ユーザ部門や米国社のカウンターパーティと協業し、会社にとって付加価値のあるソリューションの企画・遂行(実装)・運用・保守を担当する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・大卒、社会人経験3年以上
・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・受動的に待つだけでなく、自らチーム、同社に対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方
募集要項
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 職種 | ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル21階 JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額344000円 賞与：年3回（3月、6月、12月） 昇給：無し ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有) ■福利厚生： 在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等 ■勤務時間：9時00分～17時00分（1日7時間勤務） フレックスタイム制度有（原則7時00分～22時00分） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接（WEB）→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定 ※業務委託職
書類選考→一次選考→二次選考→内定
企業情報
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 設立年月 | 1974年11月 |
| 資本金 | 1,324,333百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険業 【会社の特徴】同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。 以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。 同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。 |
