【商事法務／立ち上げ責任者】ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー＜土日祝休み＞

法務

◆本社東京都渋谷区渋谷二丁目２２番３…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

当社法務部にて商事法務領域の立上げ責任者候補として
立上げ業務や整備を推進していただきます。

◆業務詳細
◇会議体の運営
　└株主総会、取締役会など、各種会議
◇子会社設立、M&A等の機関設計
◇グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
◇株式事務全般
◇許認可の取得・更新、商業登記全般
◇その他
　上記に付随する業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
◆応募資格
　上場企業において、①②いずれかのご経験をお持ちの方
①株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 1年以上
②社内規定の制定、商事法務
　※ストックオプション手続きや登記に関する手続き
　
◆求める人物像
・新しい物事に躊躇せず、柔軟にチャレンジができる方
・主体的かつ積極的にものごとに取り組める方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・チームワークを大切にできる方

【歓迎/尚可】
◆このような方は尚歓迎
・IPO準備経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社 TWOSTONE&Sons
職種	法務
勤務地	◆本社　東京都渋谷区渋谷二丁目２２番３号渋谷東口ビル６階 ◆アクセス　「渋谷駅」徒歩5分＜家賃補助制度あり＞　オフィス近くに引っ越し、お住いの場合
給与・昇給	5,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	＜勤務時間補足＞・10:00~19:00 　＜給与補足＞ ◆月給41万7,000 円～66万7,000円　・基本給:18万7,000円～　・職務手当:12万3,000円～30万9,000 円　・定額残業代:10万7,000円～17万1,000 円　※法定時間外労働45時間分　※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ◆給与改定年2回【福利厚生/待遇】 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■みんなのGG図書館マーケット └技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■みんなのトリセツ ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベン…
休日・休暇	■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

選考プロセス

書類選考
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一次面接
　▼
最終面接

※状況により面接は増減する場合がございます。

企業情報

企業名	株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月	2013年10月1日
資本金	144,886千円
事業内容	「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団です。　 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開してきました。　　 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。　 2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、前年比31億8,600万円増。創業以来10期連続増収を達成しています。主力製品・サービス:■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業> と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。　 ◆Midworks事業安心保障付きで独立できる「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール。即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。

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