トップ広告・メディア系その他 - 法務,システムアナリスト - 正社員 - 東京都【東京:リモート】J-SOX・内部監査 ※年収600万円以上
株式会社ビザスク
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】J-SOX・内部監査 ※年収600万円以上
法務、システムアナリスト
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】事業成長とリスク管理を両輪で推進する内部統制担当を募集します。
J-SOX評価では主担当として、計画策定から監査法人との折衝、高度化まで幅広くお任せいたします。子会社を含むグループ全体の内部統制を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。将来的には、内部監査業務を通じてチームマネジメントへの挑戦も可能です。企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。
【職務詳細】
【1】J-SOX業務(主担当として担って頂きたい領域)
・J-SOX評価業務の全般(全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制)
・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施
・監査法人への評価内容の説明と合意形成
・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制(J-SOX)の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価
・内部統制報告書の作成
【2】内部監査(業務監査)
・年間計画立案及び内部監査の実施
・被監査部門への改善提案およびフォローアップ
・監査等委員との連携(三様監査等)
将来的にはチームマネジメントに関わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】以下のいずれかの業務経験2年以上
・内部統制評価(J-SOX)に関する実務経験やコンサルタント経験
・監査法人等での会計監査、業務監査、IT監査、J-SOX評価支援
【尚可】
・事業会社での内部監査業務経験
・ J-SOX構築経験(あれば尚可)
・日常またはビジネスレベルの英語力
・公認内部監査人(CIA)
【やりがい】
・CEO直轄のチームとして、各事業部及び各コーポレート部門から独立した立場で会社の内部統制の有効性の検証・評価・改善提案を行うことができます。
・CEOや取締役会といった経営の中枢に対し、直接報告・提言を行う、責任ある重要な役割を担います。経営層との折衝を通じて、高い視座と折衝能力を養うことができるだけでなく、会社の成長に不可欠な内部統制体制の構築・強化に携わる貴重な経験を積むことができます。
・グローバルに事業展開しており、英語力を磨く機会が豊富です。
募集要項
企業名 | 株式会社ビザスク |
職種 | 法務、システムアナリスト |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩8分 東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額440000円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社後3ヶ月(本採用と同条件)) ■福利厚生: 外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由 ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、産育休(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2~4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
企業情報
企業名 | 株式会社ビザスク |
設立年月 | 2012年3月 |
資本金 | 3億3800万円(資本準備金を含む) |
事業内容 | 【事業内容】■日本最大級の知見のシェアリングサービスの運営 ■経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 【会社の特徴】~スポットコンサル事業トップクラス!約30カ国でのマッチング実績、地方銀行連携の拡大と、成長を続けています~ 日本最大級のスポットコンサルティング・プラットフォームを運営しています。 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ”アドバイザー”と、様々な課題を抱える企業や個人の”依頼者”を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。現在15万人を超える同社の”アドバイザー”になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。同社を通じて自分が所属する企業以外で知見を活かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。近年オープンイノベーションの加速や副業解禁、働き方改革という時流の後押しもあり、サービスは急成長しており、20… |