【愛媛】生産技術／工法開発　※東温市　※年収600万円以上

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

愛媛県東温市南方2131番地1 伊予横…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
診断薬事業の成長戦略として、インジェクタ事業及びPOCT事業の拡大のため、2021年度以降、国内外市場に向けた開発機種数増加（インジェクター事業：3製品立ち上げ、POCT：2製品立ち上げ）に取り組んでいます。更に新規プロジェクトが発足しつつある中で、生産技術部の機構技術設計者増員致します。

【職務詳細】
・設備の構想設計における制御設計（新規および既存）
・制御構想設計／制御配線／制御プログラムの改善　
・検証
・バリデーション
・レビュー資料の作成やプレゼンテーション　
・工法開発（省人・省力・自動化等のコスト削減・収益改善、製品実現、品質確保、生産性向上）

まずは、診断薬事業部で扱う各種測定器（約20品目の既存主力商品／新規次世代開発商品）の理解を深めて頂き、生産技術（工法開発）として新規設備開発導入、生産設備設計・製品の工法、プロセス開発・工場稼働ラインの生産性、品質向上に向けて工程改善、設備改善・生産設備等をリード頂くことを期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・制御設計の実務経験(フローチャート・構想など)
・プログラミング経験（シーケンスなど）
・電気制御配線／制御プログラム改善など生産ラインにおける保守・メンテナンス

【尚可】
・制御シーケンス設計、設備構想、メンテナンス、検証、バリデーションの一連の経験

募集要項

企業名	PHC株式会社
職種	生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
勤務地	愛媛県東温市南方2131番地1 伊予横河原線「横河原」駅から徒歩15分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～850万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月) 　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、食事補助、寮社宅、育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）、ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～25日、休日日数126日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定　※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。

企業情報

企業名	PHC株式会社
設立年月	1969年11月21日
資本金	7,907,330,000円
事業内容	【事業内容】医療機器／ヘルスケアIT／ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを展開【会社の特徴】同社は創立以来、顧客に喜んでもらえる商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。「たゆみない努力で健康を願う全ての人々に新たな価値を創造し豊かな社会作りに貢献する」という経営理念のもと、「医療機器」「ヘルスケアIT」「ライフサイエンス」の３つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しています。現在では125カ国以上に販路を広げ、グローバルな事業展開を推進しており、世界的に高齢化が進み、「生活の質の向上」、「医療費の削減」が叫ばれている中で、従来培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシング技術、IT技術などの総合技術力をもとに、更なる事業の強化・成長を図り、「一人ひとりに合ったヘルスケア」の実現を目指します。

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【愛媛】生産技術／工法開発 ※東温市 ※年収600万円以上