【豊田】品質保証◆『ねじ』メーカー×商社/年休120日/創業80年の安定性・社風◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜『ねじ』を手掛けるリーディングカンパニー／デンソー等大手メーカー顧客多数／福利厚生充実／充実した教育・フォロー体制〜

多種多様なネジを製造する当社にて、品質保証業務をお任せします。同社では現在、品質に対する意識や品質改善に向けた取組みを加速させています。製品の品質向上へ一緒に挑戦していける方を募集しています。

■業務内容：
≪不具合対応≫
顧客からの不具合情報受理→応急処置対応→不具合原因の追究→顧客報告（書面、会議）
≪不具合改善≫
（1）不具合案件の恒久対策→対策の維持状況確認（場合による）
（2）過去の不具合案件の対策状況確認や対策内容の確からしさ確認
（3）現状流動品の品質向上を狙った工程改善
≪新製品立上≫
・受注後、製品流動までの間の品質管理業務
・客先提出書類作成、仕入先工程確認、顧客監査対応、製品出来栄え検査、
・社内品保会議（製品の流動可否判断）の必要項目対応、報告　等
・海外子会社の品質改善・指導
※ゆくゆくはマネジメントや管理業務もお任せします。

■働き方
＜出張頻度＞
・宿泊を伴う出張：年に１〜２回ほど※状況により前後します
・日帰り出張：月数回程度近隣（車で〜３ｈ程度）
・海外出張：担当業務によっては発生する可能性がありますが、ご入社後すぐにお任せすることはございません。
＜課ごとの担当顧客＞　　
１課：自動車関係のお客様を担当
２課：藤田螺子海外拠点の窓口と非自動車関連顧客の一部を担当

＜キャリアプラン＞
（1）入社後半程度で藤田螺子の品質保証に関する知識の習得
（2）半年後に一部の顧客担当（不具合対応の中で知識の習得）
（3）１年以降は成長に応じて担当顧客範囲の拡大
（4）３年目以降で適性を考慮し、業務の再考（品質保証系、品質管理系、検査系）及び職制への登用を検討

■当社について：
設立から80年の歴史をもち、一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。約300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、株式会社デンソー、株式会社アイシン等と取引があり、世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理、品質保証の実務経験（目安5年以上)

■歓迎条件：
・QC検定3級以上取得者
・ISO9001内部監査員資格、認証維持業務の経験
・含有物質調査の実務経験

募集要項

企業名	藤田螺子工業株式会社
職種	品質管理・テスト・評価、品質保証
勤務地	＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜320,000円＜月給＞ 270,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 ■年収例：月給・賞与・諸手当・600万円：30代前半：9年目(月給27.5万円) ・650万円：40代後半：7年目(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞月の残業時間は20〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円/月家族手当：扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者) 社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担します。＜その他補足＞ ■充実したプライベートを支える制度・各自休暇（育児・介護）・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援・家族手当・リゾートトラスト（エクシブ）・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）・有給休暇 ■社員の成長を支える制度・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回) ■その他・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：土日（会社カレンダーにより年間1回程度の土曜出勤有） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始（各10日前後）　　　　　　慶弔、育児、介護、有休（全社取得率71.5％）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

企業情報

企業名	藤田螺子工業株式会社
資本金	89百万円
平均年齢	34歳
従業員数	526名
事業内容	■事業内容締結部品・機能部品の製造/販売　省力機器・工具の製造/販売《営業品目》ネジ部品全般、精密機能部品、新素材製品、樹脂加工製品、止め輪・取付工具、表面処理加工、各種工具、FA省力化設備、部品袋詰あらゆるモノづくりメーカーにとって締結部品(ねじ)は必要不可欠。そんな今後もなくなることのない製品を世界中に提供している「モノづくり」の会社です。取扱点数は約40,000種類、自動車・鉄道・家電・建築等、私たちの生活に関わる全てのモノにFujitaの製品が使用されています。 ■当社の強み設立から80年自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、試作から設計、加工、熱処理、表面処理、品質管理まで一貫生産出来る事業体制を実現しています。それぞれに得意技術を持つ協力工場との連携により、技術的な要求品質の高い製品においても高い信頼性を誇り、前例のない製品にも積極的に取り組んでいます。 ■ビジョン世界各国のお客様の要望にお応えすべく国内5拠点、海外6拠点を駆使し、QCDSの観点から製品の提案~納入まで実施しております。時代のニーズに合わせて、グローバルにお客様の近くで開発・生産ができる体制も整え、日本のマザー工場を中心に培ったノウハウを世界の拠点で展開、さらなるグローバルでの拡大に力を入れていきます。 ■教育体制お客様の期待に沿うFujita製品を提供し続けるためにも、Fujitaで働く社員が充実し、成長できる環境が欠かせません。分からない事、部下の悩みは上司も一緒になって考える。社員一丸となって考え・学ぶ機会拡大に力を入れています。社員皆で学び、社員と共に成長する会社を目指しています。 ■組織風土アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。一方、目標管理制度を導入することでしっかりと目標を追随していく厳しさもあります。
URL	http://www.fjtrashi.co.jp

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