トップ化学・素材 - 生産管理・製造管理,プラント設計 - 正社員 - 三重県【三重/四日市】製造設備の電気機器及び計装機器のプラント保全業務※リーダー候補◇同意のない転勤無【エージェントサービス求人】
三菱ケミカル株式会社
掲載元 doda
【三重/四日市】製造設備の電気機器及び計装機器のプラント保全業務※リーダー候補◇同意のない転勤無【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、プラント設計
東海事業所(塩浜地区) 住所:三重県四…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【様々な設備や機器の設備管理に携わる/技術者として幅広い経験や知識を習得可能/東証プライム上場・国内最大級の総合化学メーカー】
■職務内容:
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画(整備・更新等))の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討(DX含)/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)
<ミッションテーマ例>
・事故、労災、環境コンプライアンス事案:ゼロ
・地球環境への貢献(サステナビリティの推進)
■魅力・やりがい:
様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。
また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。
■身につくスキル・キャリアイメージ:
まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的(電気専門技術・計測/制御専門技術)な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。
■テレワークの利用頻度:
月2から3日程度
■当社について:
国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。三菱ケミカルグループは連結売上収益43.872億円(2024年3月期)。
変更の範囲:会社の定める職務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御、電気、電子、情報系を専攻されていた方
■歓迎条件:
・経験職種(年数)・経験内容:電気または計装の設備管理や保全・建設業務の経験
・他資格:電気主任技術者、エネルギー管理士(電気分野)、計量士、高圧ガス製造保安責任者、保全技能士(電気、機械)
募集要項
企業名 | 三菱ケミカル株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東海事業所(塩浜地区) 住所:三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業拠点(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 648万円〜947万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円〜494,000円 <月給> 338,000円〜494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります ※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> ■平均残業時間平常時:15時間/月、繁忙期:30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による) 寮社宅:独身寮、単身赴任寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。 <その他補足> ■退職給付制度 ■カフェテリアプラン ■介護支援金 ■弔慰金 ■団体保険 ■社内公募制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■勤務地希望制度 ■勤務地継続制度※勤務地継続制度は管理職のみ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 三菱ケミカル株式会社 |
資本金 | 53,229百万円 |
従業員数 | 42,660名 |
事業内容 | ■同社について: 同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。 ■三菱ケミカルグループ※のビジョン: 三菱ケミカルグループ※は、「KAITEKI社会」を実現するため、以下を企業活動の判断基準としています。「Sustainability(環境・資源)」、「Health(健康)」、「Comfort(快適)」 この基準を通して事業活動を行うことにより、社会での持続的発展と世界から信頼されるリーディングカンパニーを目指すというビジョンを掲げています。 ■沿革: 同社は2017年4月、三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合し、「三菱ケミカル株式会社」として新たなスタートを切りました。3社がこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦していきます。 また、統合効果を最大限に発揮するため、3社で56あったビジネスユニットを26に集約し、さらに10の事業部門に編成しました。これを機に、ポートフォリオ改革と生産性の向上を着実に実行し、より強固な収益基盤を構築するとともに、イノベーションを強化し、 ICTやIoT、AIなどの情報技術を活用しながら、次なる成長ドライバーとなる製品の開発、新たな市場の開拓に力を入れていきます。 ■事業部門: 石化、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情電・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー ※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します |
URL | https://www.m-chemical.co.jp/index.html |