トップエネルギー - 生産・製造技術・管理系その他,技術開発(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京・中央区】電気エンジニア（Non-Fit蓄電池）／東証プライム上場の急成長企業
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・中央区】電気エンジニア（Non-Fit蓄電池）／東証プライム上場の急成長企業
生産・製造技術・管理系その他、技術開発(建築・土木)
東京都中央区
￥
550万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・国内・海外の再生可能エネルギー事業（陸上/洋上風力、太陽光、蓄電池など）での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。
（仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など）
・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・電力会社の接続検討資料の作成・協議の経験
・技術を有する方
・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力
・当社のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
■歓迎
・再生可能エネルギーの事業開発の経験のある方
・電力会社やエンジニアリング会社で重電分野での経験のある方
・高圧／特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験のある方
・英語（ビジネスレベル）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 生産・製造技術・管理系その他、技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：550 - 800万円 ＜試用期間詳細＞ 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・産休・育休、育児時短勤務 ・通勤手当：全額支給 ・在宅勤務制度 ・出張手当 ・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・休日日数124日 ・年末年始休暇（12/30 - 1/3） ・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日） ・リフレッシュ休暇（入社5年毎） ※休日出勤の場合、振休取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
