【東京：リモート】人事（人材配置）※リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事

新本社（2025年5月移転予定） 東京…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
入社後、まずは「人材配置チーム」で担当業務を遂行いただきます。
ご経験や活躍状況に応じて、リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当していただきます。

【職務詳細】
・入社／退職管理
・異動／出向管理
・嘱託契約等雇用管理
・賃金制度運営（月例給与）
・各種人事面談管理
・その他人事関連施策の推進・部店運営業務　など

※将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。

★☆★会社の魅力★☆★
三菱UFJフィナンシャル・グループであることから、数多くの金融システム案件実績があり、社内に多くのノウハウ・情報が蓄積されています。
また開発組織が顧客先で業務を行っているため、あらゆる情報を入手したうえで営業活動ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・雇用管理・人材配置（異動・出向）の実務経験3年以上
・Wordを使用したビジネス文書作成
・Excel関数を使用した各種集計作業

【尚可】
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格（第一種・第二種問わず）
・ビジネスキャリア検定（人事・人材開発／労務管理）2級以上
・Excel／AccessのVBAを使用したツール作成経験
・IT企業勤務経験（システム開発経験あれば尚可）

募集要項

企業情報