トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 神奈川県【物損対応オペレーション】※福利厚生充実/残業月10時間程度※損害事故の一次受け対応はございません【エージェントサービス求人】
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東京海上日動ファシリティーズ株式会社
掲載元 doda
【物損対応オペレーション】※福利厚生充実/残業月10時間程度※損害事故の一次受け対応はございません【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 神奈川県川崎市幸区大宮町1310…
〜399万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
損害保険にかかわる物損事故の復旧・改修工事等の法人対応業務や工事業者手配などを担当いただきます。
■業務詳細:
損害保険会社より損害保険適応の物損事故の復旧工事手配の依頼に対し、工事業者の手配、工事日程の調整、工事完了後の報告までを担当します。またそれに伴って発生する電話対応や、端末入力も合わせて対応します。工事完了後の報告業務については、全てマニュアル化されており、難しい作業はほとんどありません。PCの管理画面上で各項目に沿って入力していきます。
■残業見込み時間:時期によって異なりますが、月間残業時間は10時間程度となります。
■保険工事部門に関して:
同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。その高品質かつ専門性の高いサービス提供実績から、東京海上グループだけに限らず、他の損害保険会社からの案件も増えており、今後も成長が見込める分野です。
■企業理念:
同社ではお客様本位の高品質なサービスをご提供するには、「社員の成長」が重要と考えております。「社員は最大の財産」であるという考えのもと、より良い仕事をすることによってさらに成長する仕組みと風土が不可欠であると考えています。階層別研修・先輩社員によるOJT教育制度・部内勉強会・社外研修・通信講座補助・資格取得支援制度などの研修体系や、ジョブローテーションによるさまざまな業務を経験する仕組みなどを通じ、『社員の成長』をサポートしています。
■企業特徴:
東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高める事ができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■以下のようなご経験・知識をお持ちの方:
・損害保険会社での就業経験
・建設関連の営業経験やお見積りの周りの知見
募集要項
企業名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、金融事務・バックオフィス(保険系) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 280万円〜350万円(残業手当:有) <月給> 179,700円〜280,000円 基本給:179,700円〜280,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(総合職のケース): ・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) (30歳〜 400万〜500万/35歳〜 450万〜500万) ・課長 800万〜850万(最年少38歳) ・課長代理 600万〜700万 ・主任 500万〜550万 |
勤務時間 | 9:00〜17:00 (所定労働時間7時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族に対して支給あり 住居手当:独立生計者に対して支給あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度有り(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。 <その他補足> 財形貯蓄制度 慶弔金・災害見舞金 配偶者健康診断 福利厚生サービス(ベネフィットワン) 損害保険料補助 資格取得バックアップ制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇12日〜20日 休日日数120日 有給:初年度・入社月による(4月入社の場合12日間) 半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で) 特別連休5日間(年間を通して取得可) リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休職・介護休職制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |