GLIT

日揮株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

安全管理担当者(石油精製・石油化学プラント)

技術(建築・土木)系その他

群馬県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労働安全衛生法/規則などの専門知識を活かしながら、現場工事における安全管理業務を担当していただきます。

【配属組織のミッション・役割】
同社の管理室はメンテナンス部の遂行する保全工事・診断工事の安全管理をフォローする任を担い、
安全チームの所属員は、統括安全責任者や安全管理のリーダーとなり、現場の安全管理を推進します。
自ら赴任する現場だけではなく、本社オフィスで全社的な対応策を検討します。

【働き方】
■国内駐在:年2~3回程度2~3か月間の現場勤務駐在あり。
■国内出張:年に数回の安全パトロール・施工現場での安全教育のための国内出張あり。
■平均残業時間:通常期の残業時間は20~30時間程度
毎月の所定休日に加え、もう1日自身で休暇を取得することで、しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。

【地域限定職について】
半年を超える駐在を少なく就業可能です。半年未満の出張の可能性はございます。
管理職登用の可能性がなくなります。総合職への転換は可能です。

募集要項

企業名日揮株式会社
職種技術(建築・土木)系その他
勤務地群馬県
給与・昇給700-1200万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(会社規定により支給)、住居手当(会社規定により支給)
退職金、財形貯蓄、独身寮(利用には一定条件あり)、再雇用制度(定年は65歳、再雇用70歳まで ※規定あり)、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、現場駐在者に向けたアラカルトプラン(家事代行/育児/介護サービスの補助)、ファミリーケア制度、育児短縮勤務(3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)等
休日・休暇年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)、子の看護休暇(給与控除なし)、介護休暇(給与控除無/介護休職は対象家族一人につき362日まで可能)
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

下記すべての要件を満たす方
・プラントにおける安全管理の経験をお持ちの方(施工管理における安全管理経験者も可)
・エクセルやワードを使い慣れている方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名日揮株式会社
事業内容【概要・特徴】
国内の各種産業プラントの建設を手がける総合エンジニアリング会社。国内外のプラント建設事業を束ねる東証プライム上場「日揮ホールディングス(株)」が100%出資する企業です。2019年にグループ企業の社内体制変更が行われ、海外案件を請け負う「日揮グローバル(株)」と、国内案件を請け負う同社が設立しました。主に国内における石油・天然ガス・化学・医療・環境系のプラント、施設などの設計から資材調達、施工、運用、メンテナンスまで一貫して行なっています。

【強み】
石油、天然ガス系プラントのエンジニアリングにおいて、国内最大手のグループ企業の一員として安定的に案件を受注しています。またグループでは、低・脱炭素化を含めたオイル・ガス分野のさまざまな領域と太陽光・バイオマスなどのクリーンエネルギー分野において、多様なプラント・設備のEPC事業を展開。グループがもつ世界最高水準の幅広いエンジニアリング技術と高いプロジェクトマネジメント力を基に実績を積み重ねています。
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