【人事企画担当】フレックス有／平均残業時間15時間未満／完全週休2日制

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。

経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。



【具体的な業務内容】

■人事制度全般の運営及び改善

■新規制度の企画、設計、定着

■人事評価運用

■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理

■人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理

■その他、事業課題に対する人事施策提案など



【魅力】

■上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる

■人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める

■ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境

■業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須スキル・経験】

・事業会社での人事企画領域あるいは人事制度の運用経験2年以上

・人事データの分析及び、データを活用し課題解決に取り組まれた経験



【歓迎スキル・経験】

■労務経験

■人事制度の新規策定、改修改善経験

■ゲーム業界での就業経験

■マネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報