トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 静岡県【静岡市】インフラエンジニア ※IUターン歓迎/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日【エージェントサービス求人】
株式会社アイエスエフネット
掲載元 doda
【静岡市】インフラエンジニア ※IUターン歓迎/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区常磐町…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
≪◆初任地希望100%実現(希望しない異動1%以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100%/男性74%≫
■職務内容:
ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。
■職務概要:
大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。
■プロジェクト例:
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・Windowsサーバの維持保守業務
・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務
・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務
■教育体制:
入社研修ではIT技術研修をしており、その後もAWS無料トレーニング等、
教育支援制度が充実しています。
■入社後のキャリア(案件の変化スピード):以下が静岡エリアでの目安です。入社時のご経験により「運用・監視」や「構築・運用」の段階がスキップされます。
※エンジニアのスキルアップ・待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。
※設計構築経験以上になると監視や保守運用案件の可能性は低いです。そうすると、日勤かつ上流案件に携わることができ、基本土日祝休みとなります。
■転勤:現在静岡拠点(浜松、静岡、沼津)では案件開拓が進んでおり、人が不足しておりますので、他エリアへの転勤可能性は低いです。また、1年間の実績として、静岡3拠点間の異動が2〜3名、会社指示での県外他拠点への移動は年間1〜2名となっております。※静岡拠点間の異動は拠点と拠点の間に暮らしており、どちらのエリアにも行ける方が異動しているだけですのでご安心ください。
■働き方:残業時間は月7.3時間です。派遣という形態上、残業は発生しずらいですが、それだけではなく同社には残業対策チームがあり、過度な残業など何か問題がある場合はチームから所属部署へ対策を促し改善を実施します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜第二新卒歓迎/下記いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください〜
・ヘルプデスク/サービスデスクのご経験
・システム運用/保守のご経験
※例:
ITインフラ経験とは設計構築などの経験に限らず、
「ヘルプデスク」「運用保守」「監視」「社内SE」「総務にて少しPC設定していましたという方」などいずれかの経験が有りましたらご応募ください!
(経験が浅くても着実にキャリアアップできる環境がございます)
■歓迎条件:
CCNA、CCNP、LPIC、AWSなどの資格
募集要項
企業名 | 株式会社アイエスエフネット |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階 勤務地最寄駅:東海道本線線/静岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 355万円〜426万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜315,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 285,000円〜335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し同社規程により決定■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり 残業代、インセンティブ賞与が別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業7.3時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:入社2年目より支給 住宅手当:海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による) 寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ・CCNA・CompTIA Security+・CompTIA Server+ ・LPIC ・基本情報技術者試験 を推奨しております。 <その他補足> ■入社時の転居補助 ・支度補助金10万円(海外在住の方対象) ・荷物輸送費(距離により)4万円〜8万円 ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントでの祝金などの支給制度) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与 ■カフェテリアプラン ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■育児休業制度(取得率:女性100%・男性74.3%) ■テレワーク/時差出勤 ■副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇(12日)、傷病休暇(5日) ※有休備考:1〜6月入社⇒7月に一括10日付与、7〜12月入社⇒翌年1月に一括付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アイエスエフネット |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 32.7歳 |
従業員数 | 2,667名 |
事業内容 | ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 |
URL | https://www.career.isfnet.co.jp/ |