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株式会社FCE 

掲載元 doda

【東京】代理店開発営業|生成AIを組織で活用する新規事業|リモートワーク|フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇東証上場/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出!
◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化/豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重!
◇週2~3リモート可・フルフレックス/副業可にて長期的に働きやすい環境!

【業務内容】
1)新規顧客(代理店)開拓:
・セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やします。
・共に「FCEプロンプトゲート」を広げる代理店開発です。
2)顧客ニーズの把握と提案活動:
・新規事業を探している企業へアプローチし、
顧客のビジネス課題を深く理解し、FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるかを明確に提案します。
・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、顧客に最適なソリューションを提案します。
3)関係構築とフォローアップ:
・代理店となった顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを目指します。
・既存顧客のフォローアップを行い、継続的なサポートと新たなニーズに対する追加提案を行います。

■配属部門:
全社一丸となって取り組む新規事業チーム「シナジー推進室」への配属となります。
リーダーシップを持つメンバーと各々の専門性を活かしながら協力し合い、この新たな事業を立ち上げる、コアメンバーとして参加いただきたいと考えています。

■キャリアパス:
ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。
また、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。
その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、
その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。

■同社の魅力:
・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。
・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業種問わず 営業経験(1年以上)
・最低限のITリテラシーを備えている方
・新規事業立ち上げ等、新たなことへのチャレンジ意欲が高い方

募集要項

企業名株式会社FCE 
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,965円〜369,942円
固定残業手当/月:78,035円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足
実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、12月)業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
社会保険:各種保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社時研修(入社研修(5日間程度)、業務の合流プログラム)/月1回以上の全社研修/『7つの習慣』関連研修無料受講可/e-ラーニングシステム利用可/キャリアステップに応じ学習プログラム/資格取得支援

<その他補足>
■ベネフィットステーション
■PC、スマホ貸与
■年1回の表彰制度あり(報酬あり)
■月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
■課題図書配布
■副業可(事前申請・許可が必要です)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて取得
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

企業情報

企業名株式会社FCE 
資本金764百万円
従業員数270名
事業内容【企業概要】
FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。
2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。

【DNA】
■社会の課題にビジネスで挑む
理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。
■集合天才
一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。
■企業家マインド
目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。
URLhttps://fce-group.jp/
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