【人事労務】土日祝休み／賞与年2回

人事

〒220-0012 神奈川県横浜市西区…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

【当社の特徴】
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

選考ポジション
【OHG/首都圏】人事部　労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》※125日休み

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が2年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方

【学歴】
・大学卒以上

募集要項

企業名	株式会社オープンハウスグループ
職種	人事
勤務地	〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結 JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分
給与・昇給	3,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	年収4,000,000円～5,000,000円月給27万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給270,000円～350,000円基本給：218,800円～283,600円固定残業代：51,200円～66,400円（みなし残業時間30時間相当分）＜保険関連＞・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険＜通勤関連＞・通勤手当＜健康・医療関連＞・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病健診・婦人科検診・卵子凍結費用補助・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度・医師の無料相談サービス・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置＜育児・介護関連＞・産休育休制度・ひとり親手当・妊活コンシェル制度・企業主導型保育園との提携・こども家庭庁ベビーシッター券・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）・早期復帰サポート手当・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護…
休日・休暇	年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間5か月（条件の変更無し）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社オープンハウスグループ
資本金	201億7,327万円
事業内容	【企業理念】オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html

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