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日本建設株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【宮城】建築施工管理
建築施工管理
宮城県仙台市青葉区一番町4-7-17 …
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社において施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
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■施主との打ち合わせ：イメージや予算を共有します。
■施工管理：設置予定地の確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理を行います。
■協力業者との打ち合わせ：工事を行うにあたって、協力業者と細やかにコミュニケーションをとっていく必要があります。
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【企業情報】
■「人は財産」と考えており、従業員を大切にすることは当たり前ですが、従業員の家族も大切に考えています。例えば、配偶者に人間ドックをプレゼントしたり、子供に入学祝いを送ったりしています。
■アットホームな社風で社内イベントも多くあり、社員旅行も支店ごとに毎年行っています。
■世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・建築施工管理経験
【尚可】
■下記いずれかの資格
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【就業環境】
■社員のスキルアップは最重要方針の1つ。
フォロー研修、技術研修、施工図研修等の充実した研修が社員の成長を後押しします。
■休みを取れているかどうかは、各社員の考課項目に入っているため、「休んで当たり前」という感覚が職場の中に根付いています。
募集要項
| 企業名 | 日本建設株式会社 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町4-7-17 SS.仙台ビル8階 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（子供手当 最高30,000円）、住居手当（社宅補助あり）、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（定年：63歳）、独身者の帰省旅費支給、財形貯蓄、国家資格取得祝金、契約保養所（健康保険組合等）、社内表彰制度、慶弔見舞金、社内互助会貸付制度、提携資格学校割引制度、社内旅行 ■勤務時間：8時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日・会社休日カレンダーあり、週休2日制、有給休暇10日～20日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・慶弔休暇、特別休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 日本建設株式会社 |
| 設立年月 | 1955年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築工事の施工・企画・設計およびこれに関する事業■リニューアル事業 【会社の特徴】同社は「建築を本業とし、建築という仕事を通して社会に貢献する。夢と誇りを持ち、品質と誠意で顧客満足に最善をつくし、社会から信頼される集団を目指す」という企業理念を掲げ、人を大切にして民間建築で実績を築いてきたゼネコン企業です。 【行動憲章】 ■社会への貢献■法令等の順守■公正な取引■反社会的勢力との関係遮断■寄付行為や政治献金の規制■地球環境への配慮■工事の安全■建設業関係法の順守■購入先との適正取引■人権尊重、差別の禁止■セクシャルハラスメントの防止■個人情報の保護管理■働きやすい職場環境の実現■適正な会計処理■企業秘密の管理■会社資産の適切使用■情報システムの管理■知的財産権の保護 |
