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株式会社ディーバ
掲載元 イーキャリアFA
エンジニア採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都新宿区６-5-1新宿アイランドタ…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、”攻めの人事”に挑戦いただきます。
【職務詳細】
具体的には：
・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用
・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画
・面接調整／候補者対応／部門連携
・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行)
・経営陣や現場と一体となっての戦略実行
※希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策（LinkedIn等）にも関われます。
■中長期的なキャリアパス
将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。
幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
いずれかに該当する方
・エンジニア採用／採用支援の実務経験
・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方
・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方
【尚可】
・新卒採用／採用広報／イベント企画／スカウト運用などの実務経験
・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験
・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を行ってきた経験
・スプレッドシートや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ディーバ |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都新宿区６-5-1新宿アイランドタワー43階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357143円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム=11時00分～15時00分、1日の標準労働時間数：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇（20日間） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→二次面接→最終面接
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディーバ |
| 設立年月 | 2017年8月7日 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■連結決算のアウトソーシング関連事業 【会社の特徴】●単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すこと」をミッションに、連結決算アウトソーシングにおける高度で豊富な実績・ノウハウを活かし、連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のアウトソーシングサービスを提供し、シェアード化（効率化・自動化）を進めています。 ●近々では連結決算・開示領域に軸足を置きつつも、単体決算や連結納税領域にも、サービスを広げつつあり、グローバル資金管理システム導入サービスなどの、ITを駆使した事業も並行して立ち上げるなど、お客様のニーズに対して柔軟に適応する集団として、進化し続けています。 |
