【千葉市】インフラ整備保全◆実働7.5時間！/賞与過去実績4.5カ月！/有給取得平均15.3日！【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質保証

本社住所：千葉県千葉市美浜区新港17…

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300万円〜499万円

正社員

仕事内容

【実働7.5時間・平均残業月15~20時間でワークライフバランス◎/創業75以上の歴史のある安定基盤！/男女ともに育休取得実績あり！/前年度の有給取得実績平均15.3日でプライベートとの両立◎】

■職務概要：
小麦粉やプレミックス粉などの製粉に強みを持っている当社にて、施設・インフラ設備の保全を担当いただく方を募集しております。

■業務内容：
総務課に所属し、下記業務を担当いただきます。
＜インフラ保全業務＞
◇インフラ保全(防災設備や貯水曹の管理など)
朝・夕に社内を巡回し、防災設備が稼働しているか、貯水槽の中の水が濁っていないかを確認したり、検査薬を使って貯水槽内の数値を測ったり、など異常がないかなどのチェックを行います。
※異常があった際の修理は基本外注になるため、修理の手配などを行っていただきます。
＜総務業務＞
◇備品管理や文書管理
◇会社行事の運営補佐

■入社後の流れ：
OJTの形で先輩と共に業務に慣れていただきます。慣れた業務から徐々にお任せし、独り立ちまでサポートいたします。

■組織構成：
現在2名が同業務を担当しております。(40代男性・20代男性)

■魅力ポイント：
【働く環境◎・社員定着率も高いです！】：
月平均残業時間は、15~20時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。(前年度実績：平均15.3日)賞与は、過去実績で4.5か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。

■当社について：
当社は、1947年の創業以来、人々の豊かな食生活をお届けするため、小麦粉・プレミックス・機能素材・食品素材の製造・販売をする事業と合わせ、「美容と健康」「新たな美味しさ」を追求する事業として化粧品素材原料・穀物素材・健康補助食品の製造・販売を手掛けてまいりました。
これからも「地域未来牽引企業」としてニューノーマル時代、ライフスタイルの多様化など社会的使命SDGsの進展に対応するサステナブル経営の実践展開により新たな価値創造を生み出し、社会的評価を得る企業体として歩んでまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！・第二新卒歓迎！＞
必須条件はございません。
設備保全に関わってみたい！/挑戦したい！という方からのご応募お待ちしております！
■歓迎条件：
・設備保全のご経験
・インフラ設備関連の業務経験

募集要項

企業名	千葉製粉株式会社
職種	生産管理・製造管理、品質保証
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区新港17 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜250,000円＜月給＞ 180,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年に2回支給(過去実績:4.5カ月分) ＜モデル年収＞ 22歳:350万円 30歳:420万円 35歳:470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間:15~20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：■社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・研修制度／社外研修、階層別研修、通信教育など ■資格支援制度／研修・受験費用など、全額会社負担＜その他補足＞・制服貸与・社員旅行あり・社内売店あり・奨励金制度／業務改善提案・資格取得などに対して奨励金を支給・財形貯蓄制度あり・住宅資金融資・保養所・持株会制度・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック・クラブ活動(野球、サッカー、スキー、バドミントン、ランニング、軽音楽など)
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ■年10日程度、土曜出社有 ■年末年始休暇、夏季休暇休暇、リフレッシュ休暇 ■育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、療養休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
状況によっては、試用期間が6か月に延長の場合あり(多くの方が3ヶ月で試用期間を終えています)

企業情報

企業名	千葉製粉株式会社
資本金	500百万円
従業員数	188名
事業内容	■事業内容：・業務用小麦粉ならびにふすまの製造、開発、販売・プレミックスの開発、販売・食品用品質改良剤の製造、開発、販売・化粧品素材の製造、開発、販売 ■事業の特徴：（1）製粉・ミックス事業…食生活を取り巻く環境が大きく変化する中、小麦粉の用途も幅広くなっており、その特性や品質に対する要望も多様化しています。当社では、これらの要望に応えるために、顧客の視点に立ち、安定した品質の製品を製造しています。また、プレミックス製品は、時代の変化を的確に捉え、新しい「美味しさ」と「豊かさ」を追究し、独自性のある製品を作り出しています。これらの製品は、「花象」ブランドとして広く食品業界から好評を得ています。（2）機能素材・食品素材事業…機能素材・食品素材事業は食品加工分野における方々へのサポートを目的とし、最先端の技術を駆使しながら斬新なアイデアをモットーに日々開発を進めています。さらに幅広い産業分野における新素材へのアクセス部門として、新たな可能性を追究し続けています。（3）化粧品素材事業…現在の主力事業は、糖の脂肪酸エステル化をコア技術とし、世界で通用するオンリーワン化粧品素材を国内外の化粧品メーカーに提供するための研究・開発を行っています。新しい感触を賦与する他社にはない当社オリジナルの化粧品素材を提供しています。（4）研究室…研究室は、穀物を軸に新しい価値を提供できる素材の研究・開発を行っています。社会や市場のニーズをとらえながら、様々なアイデアを実験や試作を繰り返し、社内外と協力し合いながら実現させていきます。特に近年は、高齢化社会の中、健康でより良い生活に食を通して貢献していきたいとの考えから、「健康、栄養、おいしさ」をキーワードとして取組んでいます。（5）品質保証…人々に「食の安心・安全」を届ける上で、品質保証体制は最も重要で必要不可欠なものです。品質の維持向上を図る上で、第三者審査機関による認証取得や幅広い顧客への対応を図るべくハラール認証を取得しています。品質保証部では、食品安全方針に則り原料受入から出荷までの品質を保証する体制を整備し、顧客への安全な製品を提供するよう努めています。
URL	http://www.chiba-seifun.co.jp/

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