トップホール・フロアスタッフ - 正社員 - 東京都シフト休/ねぎしでホール・キッチン業務/店長候補/正社員経験不問
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
掲載元 tenichi(テンイチ)
シフト休/ねぎしでホール・キッチン業務/店長候補/正社員経験不問
ホール・フロア
株式会社ねぎしフードサービス 東京都千…
294万円〜
正社員
仕事内容
\社会人デビュー歓迎/転居を伴う異動なし!育休制度完備!安定した環境で就業可能◎
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要!
◆内定まで最短2週間!
【仕事内容】
店長候補として、「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務から始めていただきます。
未経験からスタートできるお仕事です!
【事業内容】
飲食業
【具体的な仕事内容】
■ホール業務(接客・オーダー・会計業務など)
■キッチン業務(仕込み・盛り付け・調理補助など)
◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。
■入社後の流れ
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▽オリエンテーション
経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。
▽店舗配属
ホール業務・キッチン業務からスタート!
在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ!
▽店長に昇格
経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。
店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。
\「店長プロジェクト」に参加/
月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。
働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ!
■キャリアパス
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早ければ、入社2年で店長に昇格!将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。
\無理なく働ける/
各店舗に社員数最低2名(通常3〜4名)をキープ。だから店長や社員も確実に月9〜10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能!
人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。
店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ!
\「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度/
入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。
また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
【勤務時の服装】
制服(無料支給)
【転勤】
なし(転居を伴わない勤務地変更あり)
【勤務スタイル】
出社勤務
【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです
応募条件・求められるスキル
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
募集要項
企業名 | コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) |
職種 | ホール・フロア |
勤務地 | 株式会社ねぎしフードサービス 東京都千代田区丸の内3-6-1 有楽町駅より徒歩1分 東京駅より徒歩3分 公共交通機関の利用のみ |
給与・昇給 | 月給245000円〜 賞与あり(年2回/7月・12月) 昇給制度あり(随時※入社後3カ月で昇給したメンバーもいます) インセンティブ制度あり(店長職※売上だけでなく「人員数・回転数が適正にマネジメントできているか」を評価する制度) ★基本給は全員24.5万円スタート!平均残業代を入れると、支給金額の相場は28万円以上になります! ※店長候補の初年度月収平均は30万円以上(残業時間30時間の場合) <入社初年度の例> 〜いずれも、24歳未経験・店舗スタッフの場合〜 ・月収28万円(月給+残業20h+諸手当等) ・月収30万円(月給+残業30h+諸手当等) |
待遇・福利厚生 | 残業手当(1分単位で全額支給) 通勤手当(上限月3万円) 家族手当(扶養者:月1万円、子ども1人当たり月5千円※2人まで) 役職手当 退職金制度(入社3年目以降、25ヶ月目から対象) 食事補助(まかないで「ねぎし」の美味しい定食を300円で食べられます!) 「No.1店長」表彰制度(年に1回、店長同士で投票し合って、全店の「No.1店長」を決める表彰制度です。見事No.1に輝いた店長には、アメリカ旅行をプレゼント!) 特別休暇(冠婚葬祭) 出産/育児休業 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 週休2日(月9〜10日、2月のみ8日休み。毎月20日に翌月の休暇希望を確認してシフト作成) 5日連休取得、土日休みも相談可能 年間休日数110日 |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) |