【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可

人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比…

正社員

仕事内容

当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者として、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。

まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。

【業務内容】
◆ターゲット候補者へのスカウト業務
◆求人票の作成
◆書類選考
◆面接対応
◆内定者フォロー
◆採用計画の立案/実行(新卒・中途)

【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境
当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。
このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。

【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境
≪多様性のあるメンバー≫
10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。

≪新たな出会いに溢れる環境≫
様々なバックグラウンドを持つ候補者との出会いを楽しむとともに、コミュニケーションスキルを磨くことができます。

≪イベントと休暇の充実≫
仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。

≪会社の成長にダイレクトに貢献≫
採用活動を通し会社の成長に直接的に貢献できること、また社内メンバーより「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの一つです。

応募条件・求められるスキル

★業界・職種未経験OK★

■大卒以上
■2年以上の社会人経験
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）
■母国語レベルの日本語力

【過去の採用例】
現担当も、未経験から採用業務にチャレンジしています。
20代～30代が中心として活躍しており、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
　▼
【STEP03】書類選考(英文レジュメ提出必須)
　▼
【STEP04】面接
　▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『Apex株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

その他・PR

募集背景

2021年にはTALiNTインターナショナルより、リクルートメント業界で最も権威のある『エグゼクティブサーチカンパニー・オブ・ザ・イヤー2021』を受賞するなど、設立以来、継続的に成長している当社。今後の更なる人員拡大に向け、採用担当に新メンバーを増員募集します。

待遇・福利厚生

■通勤手当(月額上限30,000円)
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■無料のフルーツ・飲み物（コーヒー・お茶・お水等）
※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
■プロフィットシェアリング制度
■ギフト券(年1回程度)
■毎月上限1万円の自己啓発補助あり
(ex:ジム、語学学習などにお使いいただけます)
■入社後20日間の社内トレーニングで当社のビジネスをしっかり学んでいただきます。
■年間8回以上の社内イベント有

【その他】
受動喫煙防止措置：屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

□海外在住/留学経験
□何かしらの対人折衝のご経験

企業情報