CTO室 Generative AI Lab ソフトウェアエ　※年収800万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課題を網羅的に探索していただきます。

・CARTAの生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、取り組むべき課題を探索していただきます。
・その中でコスト・期間・実現性等様々な要素を加味し、Generative AI Labで支援すべき課題を特定していただきます。

プロジェクトまたはプロダクトに関わる際には、以下のようなプロセスで携わります。

■ヒアリング・要求分析：優先度の高まった事業のチームにヒアリングします。何をやりたいのか。なぜ今なのか。現在または未来に保有するどのようなデータをもとに、可能性を広げたいのか。何を期待しているのか等をききつつ、問題の解像度を高める
■何をどのように進めるのかを決める。どのような方法で、課題を解くのが効果的かつ効率的なのかを考え、事業メンバーと共に決定する。提供方法はサーベイの支援、PoCの実装、プロダクトへの組み込み等、1つの方法によらず様々なアプローチが候補になる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■Webアプリケーションの構築経験（バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること）
■プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験

【得られるスキル】
■CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます。
■CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、生成AIの利活用に関する実践の場があります。
■アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます。

募集要項

企業名	株式会社CARTAHOLDINGS
職種	社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
勤務地	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1200万円　年棒制：月額666667円　賞与：なし　昇給：年2回(1月、7月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：住宅手当／表彰制度／みんなの食堂／社内BAR／ボーナス休暇／AppleStore 社員特別割引／不動産仲介手数料割引／家事代行サービス割引／サークル活動 ■勤務時間：9時30分～18時30分※スーパーフレックス制度（始業時刻及び終業時刻は、午前6時から午後10時までの間とする。）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月末までに4日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など→採用イベント等がある際は土日出勤あり。その場合は振休を取得していただきます。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。

企業情報

企業名	株式会社CARTAHOLDINGS
設立年月	1999年10月8日
資本金	1,517百万円（2023年12月時点）
事業内容	【事業内容】デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。

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CTO室 Generative AI Lab ソフトウェアエ ※年収800万円以上