トップ不動産 - ホール・フロアスタッフ,ホテル業務 - 正社員 - 滋賀県【滋賀/転勤無】グランピング施設の料理長<年休120日/有給取得◎/メニュー開発もお任せ♪>【エージェントサービス求人】
光亜興産株式会社
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【滋賀/転勤無】グランピング施設の料理長<年休120日/有給取得◎/メニュー開発もお任せ♪>【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
STAGEX高島 住所:滋賀県高島市新…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜調理師資格を活かしたい方へ◆グランピングリゾート『STAGEX高島』でのお仕事◆地元の食材で「こだわりの食」を提供!〜
■業務概要:
グランピング施設(STAGEX高島)の料理長をお任せします。
「食」を通して地域の活性化に貢献したい方お待ちしております。
■職務詳細:
カフェ利用のお客様へ提供する食事に関する業務全般
<具体的には>
・調理
・盛り付け
・食材開発
・メニュー開発 など
■グランピング施設(STAGEX高島):
総面積7ヘクタールの広大な敷地。宿泊、日帰りBBQのほか、カフェレストラン、サイクルステーションなどどなたでもご利用頂ける総合グランピングリゾートです。
旅雑誌などにも取り上げられており、注目度の高い施設です。
■当社の働き方・業務の魅力:
年休120日、有給も取得しやすい環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。
子ども手当、出産・育児の支援の制度なども充実しています。
■企業について:
大阪府門真市を拠点に、都市開発/まちづくり事業、不動産賃貸業、不動産コンサルティング等を展開しています。その事業の一つとして、グランピング施設の運営も行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■調理師免許
■レストラン、ホテルなどの施設での調理経験
【歓迎要件】
■地方創生事業にご興味がある方
<必要資格>
必要条件:調理師
募集要項
企業名 | 光亜興産株式会社 |
職種 | ホール・フロアスタッフ、ホテル業務 |
勤務地 | <勤務地詳細> STAGEX高島 住所:滋賀県高島市新旭町藁園336 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回支給 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■全社平均残業15時間以内/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:扶養する子ども1名につき10,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修・OJT研修実施。 <その他補足> ■資格手当(調理師免許10,000円、運転免許5,000円) ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ※産休・育休直近3年取得実績:2024年度2名、2023年度2名、2021年度1名 2020年度1名 2019年度なし 2018年2名 ■特別休暇(5日以上の連続休暇有り) ■有休休暇取得しやすい環境(半日単位・時間単位の取得も可能) ■中途入社・未経験者でも安心して働けるよう、入社後研修・OJT研修実施。 ■健康診断 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 <休暇>夏期5日、年末年始5日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 光亜興産株式会社 |
資本金 | 9,600百万円 |
平均年齢 | 43.3歳 |
従業員数 | 59名 |
事業内容 | 大阪府門真市を中心にまちづくり・不動産事業をおこなう光亜興産グループの1つとなります。 ■まちづくり事業を通じて地域課題の解決・社会課題の解決による社会貢献をミッションとし、不動産賃貸業、不動産コンサルティング・不動産管理・仲介等を幅広く展開。 ■まちづくり事業の一環として「ラブリーフェスタ」(地域イベント)・イルミネーションをおこない、地元の街の活性化に貢献。 ■有休休暇取得しやすい環境(半日単位・時間単位の取得も可能) ■全社平均残業15時間以内、ライフワークバランスも充実 ■中途入社率100%、異業種からの転職者多数活躍 |
URL | http://www.koakosan.co.jp/ |