【東京：リモート】プロジェクトリーダー／Webアプリエンジニ　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどを開発してます。複数のステークホルダーの方々とコミュニケーションを取りながら、常時複数のプロジェクトが並行で進行しています。その中から4～5名程度のプロジェクトのリーダーをお任せしたいと思います。

【職務詳細】
まずは既存のプロジェクトに合流いただき、これまでのご経験に応じてメンバーから始めて様子を見ながらリーダー業務に就く、あるは始めからリーダーに就いていただくなど、無理なく柔軟に参画ポジションを相談させてください。
組織長は同じ現場で働いており、リーダーとして教育及び成長を直接サポートします。
週に一度、同じ組織のメンバーで集まり、情報の共有（会社の業績状況、会社からの連絡事項、資格取得の学習アドバイスなど）しているため、自然と他のメンバーと親睦を深められます！

■同社が手掛けるプロジェクト例
・大学生向け共済基幹システムの開発（要件定義、設計、実装、テスト、運用保守）
・保険代理店向け業務システムの開発（設計、実装、テスト、運用保守）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問）
・Java、PHPいずれかのWEBシステム開発経験（目安：実務経験3年以上）
・基本設計の経験（目安：実務経験1年以上）
※新たにリーダーとしてのキャリア形成を行いたい方も歓迎。

【尚可】
・JavaScriptの開発経験
・Java（Spring Framework）の使用経験
・金融（保険／共済）業界でのシステム開発経験

募集要項

企業名	株式会社Pro-SPIRE
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F JR京浜東北線「大森」駅北口　徒歩1分 ※プロジェクト先による勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～825万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回(6月、12月) 　昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月間※給与条件・待遇等に差異なし) ■福利厚生：確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、通勤交通費支給、時間外手当100％支給、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、退職金制度、資格取得支援制度：同社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等提携保養施設 ■勤務時間：9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なる場合があります。　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	年間休日128日、完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断休暇、コロナワクチン接種休暇、アニバーサリー休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接（web)→最終面接(対面）→内定

企業情報

企業名	株式会社Pro-SPIRE
設立年月	1988年7月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業／企業向け基幹系システムの開発・保守／企業向け情報系システムの開発・保守／企業向け組込系システム開発【会社の特徴】1988年の設立以来30年以上の歴史と、従業員数132名・うちエンジニア約100名という規模をもつ東証プライム上場グループの中堅企業です。同社の60%程度の売り上げを占める主力事業であるSI事業。生命保険および損害保険業界を中心に、金融機関の業務に精通した強みを活かし、基幹系から多様な業務系まで広範なシステム開発を受託しています。システムインテグレーション事業では既に基盤を確立していますが、新たな事業展開にも注力しており、2015年にはクラウドインテグレーション事業を、 2016年にはWebマーケティング事業を新たに開始させました。今後も設立から30年以上培ったノウハウと持ち前のフロンティア精神で、社会に夢と感動をもたらしていきます。

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【東京：リモート】プロジェクトリーダー／Webアプリエンジニ ※年間休日120日以上