【兵庫】リニューアル施工管理　※第二新卒可

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県宝塚市高松町2-1 阪急今津線「…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち会い
・顧客への引き渡し

エレベーター改修の要望をもらった様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。
耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声が寄せられることもあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社会人経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・施工管理経験
・ものづくり業界での業務経験

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	兵庫県宝塚市高松町2-1 阪急今津線「小林」駅徒歩20分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：370万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし) ■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当（賃料または住宅ローン返済月額の25％支給・上限25,000円）／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	年間休日125日、週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇、有給休暇※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2022年10月末時点）
事業内容	【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」です。全国約107,710台（2024年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東京証券取引市場一部（現：東証プライム）となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2016年にはインドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。

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【兵庫】リニューアル施工管理 ※第二新卒可