トップサービス系その他 - 技術開発(建築・土木),研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉・千葉市】エンジニアリングマネジメント／創業100年の大手プラント関連企業
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掲載元 イーキャリアFA
【千葉・千葉市】エンジニアリングマネジメント／創業100年の大手プラント関連企業
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
千葉県千葉市 ただし、周辺地域への出…
￥
450万円〜750万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM（設計管理）を中心としたエンジニアリング業務を担当頂きます。
１．設計管理（EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整 等）
２．設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
３．見積引合い対応
４．技術検討
５．試運転確認
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・運転免許（普通自動車第一種）
・プラント設備の基本設計において、EM（エンジニアリングマネージャー、設計管理）業務経験があること。
■歓迎
・危険物取扱者（甲種、乙種４類）
・エネルギ—管理士
・プラント設計の下記いずれかの設備の基本設計においてEM経験が5年以上
-石油精製/化学
-バッチプラント
-オフサイト（タンク、受入・出荷設備）
-再エネ（地熱、バイオガス）
-用役（ボイラ、ガスタービン）等
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 ※ただし、周辺地域への出張あり。 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：450万円～770万円 ・賃金形態：月給制 ・給与改定：年1回※正社員対象 ・賞与：年2回（6月、12月）※正社員対象 ・その他固定手当：勤務地手当※正社員対象 ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：子ども手当あり／正社員対象 ・住宅手当：正社員対象 ・寮社宅：福利厚生その他欄参照 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度：正社員対象 ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ・PC等の必要備品類は貸与支給 ・別居手当（正社員対象） ・寮社宅補足：正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮）／契約社員…単身赴任の場合、居宅貸与 ・ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制 ・休日：土日祝日 ・年間有給休暇：2日 - 15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数：124日 ・年末年始休暇 ・創業記念日 ・年次有給休暇：入社時に入社月に応じた日数を付与（2 - 15日）以降毎年4月に付与（17 - 21日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
