【秋葉原】鉄道事業会社向けWEB-APIアプリ開発◆東証プライム／大手取引多数【EG社】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

【テクノプロ・エンジニアリング社】秋葉…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月15時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜

■業務内容：
Scrumチームの中でのWEBアプリ開発業務をお任せします。
お客様がサービス提供している様々なサービスと連携するAPI群を開発していただきます。Scrumイベントを忠実にプロセス化して3年以上継続しているプロジェクトです。
【工程】基本設計、プログラミング
【使用言語】Java、Spring Framework

■魅力：
◇無料で受講可能なプログラミングスクールを受講することができ、上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。
◇PL／PMや技術／業種スペシャリストを目指せます。200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。

■当社について：
◇当社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。
◇1963年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお仕事をさせていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。
◇当社の特徴は、技術領域の広さは然ることながら、「技術組織があること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質面・帰属意識などについて技術者が考え施策実行しています。
業績の好調が続き、更なる増員を行います。奮ってご応募下さい。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）JavaでのWEBアプリ開発経験（設計、実装、テスト）3年以上
（2）設計スキル（API設計、詳細設計）
（3）未知の技術／やり方に興味をもって取り組める方

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞【テクノプロ・エンジニアリング社】秋葉原支店住所：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（昭和通り口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※平均4ヶ月分／別途決算賞与支給する場合あり（8年連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月15時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）住宅手当：詳細は福利厚生に記載寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載社会保険：社会保険完備、労働組合あり退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。＜その他補足＞ ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援…
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
採用条件の変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
URL	http://www.technopro.com/

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