トップ自動車・輸送機器関連 - バイヤー・買取査定,バイヤー,その他2件 - 正社員 - 愛知県【愛知/大府市】調達<技術リソーセス調達>※在宅可・フレックス有/Web面接可【エージェントサービス求人】
デンソーテクノ 株式会社
掲載元 doda
【愛知/大府市】調達<技術リソーセス調達>※在宅可・フレックス有/Web面接可【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
本社(大府) 住所:愛知県大府市中央町…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
<全選考Web実施、土日選考可><社員の94%が技術職><フレックス・在宅勤務有/残業全社平均28.0時間/年間有休取得17.0日…働きやすさ満点><入社時の引っ越し補助もあり>
■概要:
世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソー。そのグループ最大の開発設計機能会社として、デンソーテクノは最先端の技術力を支えてきました。
自動運転やEVなど、100年に1度の変革期を迎える自動車業界において、デンソーと同等の役割を担うことができる「設計専門会社への進化」は、グループの競争力強化に向けた重要な経営戦略になっています。
その中で特に重要な業務として位置付けているのが、技術者のリソーセス確保・企業防衛やリスクマネジメント。ぜひ「ヒト・企業活動の観点から、設計専門会社へのさらなる進化に寄与したい」という気概を持った仲間を募集します。
■職務内容:
当社内の事業部の外部リソーセスニーズを把握し、ニーズに沿った外部リソーセス(委託・派遣)を提案・調達することが主業務となります。
調達業務全般に関連する企画〜実行まで主体的に推進していただきます。
■業務詳細:
<技術リソーセス調達>
・技術部ニーズ把握・発注計画立案
※技術部への営業活動のような仕事になりますので、コミュニケーション能力・提案力を必要とします。
・新規取引先の探索、打診、調整
・取引先との価格協議/価格交渉
・受発注作業(社内購買システムの運用)
・独占禁止法、派遣法、下請法などの関連法令に対する全社統制および実務
■当社の魅力:
・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高いコミュニケーション能力
※営業等、多くの方とコミュニケーションを取る仕事を経験
・業務に能動的かつ積極的な姿勢
・Micro Soft Office(Word、Excel、PowerPoint)を一通り操作可能
※認定資格までは必要ありません
■歓迎条件:
・提案型の業務経験
募集要項
企業名 | デンソーテクノ 株式会社 |
職種 | バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(大府) 住所:愛知県大府市中央町2-188 勤務地最寄駅:JR線/大府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 540万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜400,000円 <月給> 330,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例(30時間/月の残業を含む) 25歳:574万円/30歳:622万円/35歳:741万円 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※平均5.6ヶ月(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40 <その他就業時間補足> ■全社平均残業時間:28.0時間/月(2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 家族手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 住宅手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修 等 ■資格補助:資格取得支援制度有 <その他補足> ※詳細は通知書記載 ■家族手当 子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護,障がい者5,000円 ■住宅手当 独身者17,500円 ※入社時補助有(赴任旅費・引越費用) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年) ■各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険等) ■貯蓄・財形制度(持株、財形貯蓄等) ■融資制度(自動車・住宅ローン等) ■車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ■デンソー保養所等、各種施設利用 ■法律相談等の… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、春季・夏季・年末年始(各9〜11日)※特別、出産、育児・介護、慶弔、やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇)他 ※トヨタカレンダーに準ずる ※有休取得平均:17.0日/年(2023年度実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | デンソーテクノ 株式会社 |
資本金 | 180百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 3,194名 |
事業内容 | 〜デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です〜 ■事業内容: ◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。 ◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。 ◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。 |
URL | http://www.densotechno.co.jp/ |